การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจค้าปลีก กรณีศึกษาMARKS&SPENSER
จาก THE TIMES 100 อ่านได้ที่หมวดไฟล์อัลบั้มค่ะ
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจค้าปลีก กรณีศึกษาMARKS&SPENSER
หมายเลขบันทึก: 152742เขียนเมื่อ 11 ธันวาคม 2007 09:05 น. ()แก้ไขเมื่อ 23 มิถุนายน 2012 00:48 น. () สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (3)
หมวดไฟล์อัลบั้มเข้าตรงไหนหรอครับ
ก็แค่แตะที่เมนูสำหรับแผงลอยด้านบนก็จะมีคำว่า file album ให้คลิ๊กจ้ะ
ฝากบอกเพื่อนๆด้วย ผลงานร้านค้าปลีกรุ่นพี่ ตย.รายงานสวยๆพี่ป.โท และบทความใหญ่ๆอย่างvisual merchandising 63หน้า ก็อยู่ที่นั่นนะ แต่rating ต่ำมาก สงสัยเด็กๆหาไม่เจอมั๊ง
ภัทรพร ชวเดช 474 28543 26
จากบทความนี้นั้นจะเห็นว่าคนมีความสำคัญต่อการปฏิบัติงานอย่างยิ่งโดยเฉพาะธุรกิจค้าปลีก ขนาด MS ที่ใหญ่ๆแล้วยังต้องมีการพัฒนาศักยภาพพนักงานเลยนอกจากนั้นบทความนี้ยังทำให้เห็น Trend ของค้าปลีกที่ต้องมีการปรับตัวอยู่ตลอดเวลาอีกด้วย ซึ่งถ้าไม่ปรับตัวอาจจะอยู่ไม่รอดในสภาพการแข่งขันอย่างรุนแรงดังเช่นทุกวันนี้