การพัฒนาตน

  สรุปการจัดการความรู้เรื่อง  การพัฒนาตนสู่ความสำเร็จของชีวิต                 ดิฉันเป็นคนที่ชอบตามใจตัวเองอยากได้อะไรก็ซื้ออยากทำอะไรก็ทำ ไม่มีการวางแผนในชีวิต ไม่เคยตั้งเป้าหมายให้กับชีวิตตัวเอง เมื่อได้มาเรียนวิชา การพัฒนาตน อาจารย์ได้ให้ทุกคนเลือกพฤติกรรมของตนเองมา 1 พฤติกรรมว่าต้องการจะเพิ่ม หรือลดพฤติกรรมดังกล่าวแล้วจดบันทึกในสมุดประจำวัน  โดยระบุถึงสาเหตุของการเกิดพฤติกรรมและแนวทางหรือวิธีปฏิบัติที่จะลดหรือเพิ่มพฤติกรรมต่าง ๆ เหล่านั้นให้ได้รับการพัฒนาที่ดีขึ้นและให้นำการฝึกปฏิบัติมาเล่าให้เพื่อนในกลุ่มฟังเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ซึ่งกันและกัน พฤติกรรมที่ดิฉันเลือกทำก็คือ การลดค่าใช้จ่ายฟุ่มเฟือย               จากการที่ได้นำพฤติกรรมมาเล่าแล้วแลกเปลี่ยนความรู้กับเพื่อนในกลุ่มทำให้ดิฉันได้ทราบว่าดิฉันมีเรื่องที่จะต้องนำมาพิจารณาอยู่ 2 เรื่อง ก็คือ  การวางแผนการดำเนินชีวิตเจ้าของวิธีปฏิบัติที่ดี คือ คุณกิตติพงษ์  ปาระมีเขาได้แนะนำว่า จะต้องคิดว่าเราควรทำอะไรเป็นอันดับแรก กำหนดขั้นตอนของการทำงาน และทำตามขั้นตอนที่เราได้กำหนดไว้  ส่วนอีกเรื่องก็คือ  ความรับผิดชอบในหน้าที่ เจ้าของวิธีปฏิบัติที่ดี คือ  คุณวิรัตน์  ป้ออินทร์  เขาได้แนะนำว่า ต้องศึกษาหาความรู้ให้มาก จัดลำดับความสำคัญของงาน กำหนดระยะเวลาการทำงาน มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน ประเมินผลการทำงานของตัวเองและปรึกษาหรือขอคำแนะนำจากบุคคลอื่นเพื่อให้เกิดมุมมองที่แตกต่างกัน             เมื่อดิฉันได้นำแนวคิดและวิธีปฏิบัติที่ได้มาปรับปรุงตัวเอง  ทำให้ดิฉันได้ทราบว่าตัวเองมีความถนัดอย่างไร สามารถเลือกปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ความผิดพลาดของการทำงานมีน้อยลง การทำงานมีระเบียบแบบแผนทำงานเป็นขั้นเป็นตอนทำให้งานเสร็จเร็วขึ้นไม่มีการทำงานที่ซ้ำซ้อน เมื่อเกิดข้อผิดพลาดก็สามารถทราบถึงสาเหตุและนำมาแก้ไขปรับปรุงได้อย่างทันท่วงที