<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"><tbody><tr><td style="background-color: transparent; border: #ece9d8"><div class="shape" style="padding-right: 7.2pt; padding-left: 7.2pt; padding-bottom: 3.6pt; padding-top: 3.6pt">
วาสนา จินาติ
49034010132 </div></td></tr></tbody></table></span> <p> </p>สรุปการจัดการความรู้เรื่อง การพัฒนาตนให้ยั่งยืน จากกิจกรรมที่อาจารย์ได้มอบหมายให้นักศึกษาทุกคนออกมาเล่าเรื่องความภูมิใจของตนเองให้เพื่อน ๆ ฟังและได้เขียน HOW TO ของแต่ละคนเพื่อนำมาทำกิจกรรมในการพัฒนาตนเองให้ยั่งยืน โดยให้คนที่มีแนวปฏิบัติที่ดีกว่าเป็นคนให้ความรู้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน จากการเล่าเรื่องประสบการณ์ของตนเองดังกล่าวแล้วแลกเปลี่ยนความรู้กับเพื่อนในกลุ่มทำให้ดิฉันได้ทราบว่าดิฉันมีเรื่องที่จะต้องนำมาพิจารณาอยู่ 2 เรื่อง ก็คือ วิถีการทำงาน เจ้าของวิธีปฏิบัติที่ดี คือ คุณมินตรา อะกะเรือนเขาได้แนะนำว่า ต้องทำงานด้วยความขยันมีมานะอดทน มีความรับผิด ตรงต่อเวลา รู้จักการแบ่งเวลาให้ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีการกำหนดแผนงานที่จะทำ และไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค ส่วนอีกเรื่องก็คือ ผลของความพยายาม เจ้าของวิธีปฏิบัติที่ดี คือ คุณมินตรา อะกะเรือน เขาได้แนะนำอีกว่า ต้องทำงานที่เราชอบและเราถนัด ต้องกล้าแสดงออก ทำให้ผู้อื่นยอมรับในตัวเราให้ได้ และต้องมีความอดทน เมื่อดิฉันได้นำแนวคิดและวิธีปฏิบัติที่ได้มาปรับปรุงตัวเอง ทำให้ดิฉันได้สามารถพัฒนาความรู้ความสามารถของตนเอง พยายามที่จะไม่เอาแต่ใจตนเอง สามารถสร้างมนุษย์สัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและคนอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี สามารถทำงานได้ตามจุดประสงค์และมีคุณภาพมากขึ้น จนได้รับความไว้วางใจจากเพื่อนและผู้บังคับบัญชา <p> </p>
