การจัดการความรู้

สวัสดีคะ…เพื่อน พี่ น้อง ชาว blog ทุกท่าน

ต้องขออภัยที่ไม่ได้สือสารใน blog เสียนาน ด้วยภารกิจที่หลากหลายตามหน้าที่แม่พิมพ์ทำให้ไม่มีโอกาสแลกเปลี่ยนเท่าที่ควร และต้องเรียนว่าเป็นน้องใหม่การเขียนแสดงความคิดเห็นยังไม่เก่ง ก็จะพยายามคะ วันนี้ได้ไปศึกษาเอกสารของ สพท.ลบ ๑ เรื่อง การนำ KM สู่การพัฒนา เห็นว่าเป็นแนวคิดน่าสนใจ เลยขอสรุปสาระสำคัญ นำเสนอ ดังนี้ KM กับแผนพัฒนาองค์กร ๕ ขั้นตอน ดังนี้
๑.กำหนดวิสัยทัศน์(vission)    ๒.สร้างทีมงาน
๓.จัดกลุ่มแลกเปลี่ยนเรียนรู้
    -กิจกรรมเรื่องเล่าเร้าพลัง
    -สกัดขุมความรู้
    -จัดกลุ่มขุมความรู้
    -สังเคราะห์แก่นความรู้
    -ทำตารางอิสรภาพ
    -ประเมินตนเอง
    -ทำธารปัญญา และบันไดแลกเปลี่ยนความรู้
๔.การนำความรู้ไปพัฒนางาน
๕.การบริการและเผยแพร่ความรู้
    ขอเรียนว่ารายละเอียดของการดำเนินการค่อนข้างมีมากถ้าท่านใดสนใจเป็นพิเศษ ก้ลองเข้าไปศึกษาใน web ของ สพท.ลบ ๑ เพิ่มเติมนะคะ สวัสดีคะ....