'หลักธรรม' กับ 'การบริหารบุคคล'

อ่านหนังสือ "อุปนิสัยที่ 9 for Effectual Human Capital" เรียกว่ารวบรวมเทคนิค เรื่องราวการบริหารงานบุคคลได้ค่อนข้างครบเครื่องเลยค่ะ

นอกจากนี้ยังสอดแทรกกิจกรรมวัฒนธรรมไทย ๆ อย่าง "การลงแขก" เปรียบเทียบ กับ "Hollywood Model" อย่างเก๋ไก๋

 รวมทั้งหลักธรรมต่าง ๆ อย่างครบครัน อย่างฐานคติที่เป็นเครื่องยึดเหนี่ยวจิตใจของบุคคล และการประสานหมู่ชนไว้ให้เกิดความสามัคคี ที่เรียกว่า "สังคหวัตถุ 4" คือ

• ทาน  : ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ เสียสละแบ่งปัน ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน  ตลอดถึงให้ความรู้แนะนำสั่งสอน

• ปิยวาจา : คำกล่าวสุภาพ ไพเราะอ่อนหวาน สมานสามัคคีให้เกิดไมตรี และความรักใคร่

• อัตถะจริยา : การประพฤติประโยชน์ ขวนขวายช่วยเหลือกิจการ  บำเพ็ญสาธารณประโยชน์

• สมานัตตตา : การทำตนให้เสมอต้นเสมอปลาย  วางตนเหมาะแก่กาละ เทศะ ฐานะ ภาวะบุคคล และสิ่งแวดล้อม

นอกจากนี้ยังมีหลักธรรมอื่น ๆ มากมายที่กล่าวไว้หนังสือเล่มนี้  อ่านไปด้วยได้ทั้งเนื้อหาสาระทั้งแบบกลิ่นขนมปังกลิ่นเนยบ้าง  แต่ก็ร้อยเรียงเรื่องราววัฒนธรรมของไทยเราเข้าด้วยกัน  และแม้ว่าหนังสือที่อ่านนี้เป็นพิมพ์ฉบับแรก มกราคม 2550 อาจมีพิมพ์ผิดบ้างแต่เป็นหนังสือนาอ่านที่อยากแนะนำค่ะ

[JJ]

เรียน ท่านพิชชา ทันสมัยเนาะ อุปนิสัยที่ ๙ เชื่อมต่อ ธรรมะ

[KP]

หวัดดีครับ

ขอบคุณครับที่ช่วยทบทวนสังคหวัตถุ4ให้ น่าชื่นชมจังเลยนะครับที่คุณพิชชาได้อ่านและเข้าถึงเรื่องที่ดีและเป็นประโยชน์แบบนี้

บันทึกให้อ่านบ่อยๆนะครับ 

[ตราบฟ้าสิ้นดาว]

D. krap อิอิ ผมได้ทำรายงาน เรื่อง ประยุกต์หลักธรรมกับการบริหารสมัยใหม่ อยู่พอดี อิอิขอบใจงิ ที่เเนะนำบักกะตืน ให้ผมชิมิ ถ้าพี่ว่างๆๆ ช่วยผมอีกเเรงนะงับ อิอิเผื่อผมทำไม่เข้าตากรรมการ วัสลีคับ

[herodoss]

ดีทีเดียวคับ นำไปใช้ในการปฏิบัติงานหรือปริหารงานได้เลยนะครับเนี่ย