เงิน...เงิน...เงิน....ปัจจัยสำคัญในการบริหารโรงเรียนจริงหรือไร?
เป็นอย่างไรบ้างครับ...ความสุขของวันนี้ที่ท่านทั้งหลายได้รับ สำหรับผมเหมือนเช่นวันก่อนๆ ดูจะมีเวลาให้กับตัวเองมากขึ้นในช่วงปิดภาคเรียน และช่วงฝนกำลังจะห่างหาย มีเวลาส่วนหนึ่งได้ออกกำลังกาย ผมชอบกีฬาประเภทเดี่ยว เล่นได้ตามความต้องการ หากเล่นเป็นทีมใช้เวลามาก เป็นการสูญเสียเวลาทั้งเล่น และคุยกัน สถานะอย่างผมคงไม่มีเวลาขนาดนั้น ก็เลยต้องออกกำลังกายง่ายๆ และได้เหงื่อ ก็โอเคแล้วครับ หลังจากนั้นก็แวะทานก๋วยเตี๋ยวที่ร้านธงก๋วยเตี๋ยวเนื้อวัวเจ้าเก่า และไปทานไอศกรีม ร้านเจริญผลใกล้ๆกัน อร่อยอย่างงี้...จะลดเอวได้ไหมเนี่ย วันนี้มีเรื่องคุยเช่นเดิมครับ........
ผมจั่วหัวเรื่องคุยวันนี้ เงิน ดูจะปวดหัวมากเลยใช่ไหมครับ เพราะมีที่มาจึงเล่าให้ฟังครับ ผมย้ายมาอยู่โรงเรียนบ้านกร่างวิทยาคม...ท่ามกลางความทรุดโทรมของอาคารสถานที่อันเนื่องจากการใช้งาน และการปล่อยทิ้งร้างไว้ บรรยากาศและสิ่งแวดล้อมเอื้อต่อการเรียนการสอนน้อยมาก ดีที่เรายังมีจุดแข็งคือ ความพร้อมและความรู้ความสามารถของครู ผมเริ่มนับหนึ่งเพื่อการพัฒนา ปรับปรุงซ่อมแซมอาคารสถานที่ ตามมวลประสบการณ์ทั้งหลายที่ได้เคยบริหารโรงเรียนอื่นๆ มา เสนอของบประมาณจากหน่วยงานต้นสังกัด และหน่วยงานอื่นๆ ก็มีหอประชุมแบบ 100/27 ได้รับงบประมาณเหลือจ่ายประจำปี 2550 มาซ่อมแซม ปรับปรุง อันเนื่องจากปล่อยร้างมาหลายปี จำนวน 1,005,300 บาท ช่วงปลายปีงบประมาณ ก็ดำเนินการสอบราคาจ้าง มีบริษัท ห้างร้านมาขอแบบรายละเอียด 46 ราย ยื่นซอง 16 ราย เสนอราคาต่ำสุด แปดแสนเศษ เหลือเงิน หนึ่งแสนแปดหมื่นกว่าบาท ทำเรื่องขอใช้เงินเหลือจ่าย ขอใช้ไม่ได้ เงินตกเป็นรายได้แผ่นดิน ดีใจที่รักษาเงินหลวงไว้ได้ แต่โรงเรียนยังต้องพัฒนาอีกมาก การเสนอของบประมาณเพื่อการพัฒนาโรงเรียนยุคนี้ใช่จะขอกันได้ง่ายๆ ซึ่งไม่เหมือนสมัยเป็นกรมสามัญศึกษา พอเป็น สพฐ.มีโรงเรียนประถมศึกษา-มัธยมศึกษา รวมกัน และโดยรวมโรงเรียนประถมศึกษาขาดแคลนแสนสาหัสกว่า ก็ต้องเกื้อกูลกัน..เงิน เป็นหนึ่งในทรัพยากรทางการบริหารโรงเรียน ที่เรารู้กันว่ามี 4 M’S ถ้าขาดอย่างใดอย่างหนึ่งก็จะดำเนินงานไม่ราบรื่น ไม่ประสบความสำเร็จ หรือใช้อย่างไม่คุ้มค่า ไม่ประหยัดก็จะดำเนินงานไม่เกิดประสิทธิภาพ 4 M’S ปัจจัยพื้นฐานของการบริหารโรงเรียน ได้แก่ คน (Men) , เงิน (Money) , วัตถุสิ่งของ (Materials) และ การจัดการ (Management) การได้เงินมาเพื่อการบริหารโรงเรียนนั้นยากลำบาก ลำพังเงินอุดหนุนรายหัว จ่ายค่าน้ำ ค่าไฟ วัสดุสำนักงาน สนับสนุนโครงการกิจกรรมต่างๆตามแผนปฏิบัติการของโรงเรียนก็หมดแล้ว ครับ แล้วมาบริหารโรงเรียนที่ต้องการการพัฒนาสิ่งแวดล้อม เร่งสร้างบรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้ จะใช้เงินมากขนาดไหน แต่ก็เป็นสิ่งที่ท้าทายความสามารถของผมมาก ก็อาสาที่จะมาบริหารโรงเรียนนี้แล้ว จะท้อไปไย จริงไหมครับ.....ตั้งใจไว้ว่าภายใน 3 ปี ทุกอย่างต้องเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นทั้งระบบ ผมยังมีคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานที่เข้มแข็งและเป็นกำลังใจในการทำงาน นี่จะครบ 1 ปีของการทำงานที่นี่แล้ว หลายอย่างเริ่มพัฒนาและเปลี่ยนไป
ที่สุดของการบริหารโรงเรียนนั้น เงิน อาจจะไม่สิ่งสำคัญที่สุด คน ที่เป็นส่วนหนึ่งของโรงเรียนสำคัญกว่า การที่คนมาร่วมกันทำงานที่เรียกว่า ครู และบุคลากรทางการศึกษา มีความเป็นหนึ่งเดียวกัน ให้เกียรติซึ่งกันและกัน ไว้วางใจกัน ทำงานด้วยความโปร่งใส รับผิดชอบ งานในหน้าที่ มีความซื่อสัตย์ สุจริต โรงเรียนก็สามารถพัฒนา ก้าวหน้าได้ อย่างไรก็ตาม 4M’S ก็ยังเป็นสิ่งจำเป็นในทุกยุคทุกสมัย ขึ้นอยู่กับความสามารถของผู้บริหารโรงเรียนจะสามารถบริหารจัดการให้โรงเรียนประสบความสำเร็จ ก้าวหน้าไปมากน้อยเพียงใด.... สวัสดีครับความเห็น (8)
เห็นด้วยนะคะที่ว่าคนสำคัญกว่าเงิน มีหลายโรงเรียนที่งบประมาณน้อยนิด แต่ก็สามารถบริหารจัดการได้ นักเรียนมีคุณภาพ มีความสุข ถ้าเรายึดหลักพอเพียง อะไรๆก็ดูจะลดความยุ่งยากลง
Merry Bell
รู้สึกแปลกตากับธีมใหม่ ตะแบกบานสะพรั่ง สวยมากค่ะ
สวัสดีครับคุณกอร์ตาชา
ขอบคุณครับที่แสดงความคิดเห็น การบริหารจัดการศึกษา ผู้บริหารโรงเรียนคนเดียวคงทำอะไรไม่ได้หรอกครับ ต้องใช้เทคนิคการบริหารแบบมีส่วนร่วม คนจึงสำคัญสำหรับการบริหารจัดการศึกษา.. ทำอย่างไรคนจึงจะ อยู่ดีกินดี มีขวัญกำลังใจ มีความก้าวหน้ามั่นคงในอาชีพ การเกื้อกูลในงานที่รับผิดชอบก็จะประสบผลสำเร็จ...หลักแห่งความพอเพียงมีความจำเป็นมากในยุคปัจจุบัน หากเรามีความพอเพียง ชีวิตก็มีความสมดุลครับ....มาคุยกันได้เรื่อยๆนะครับ..สวัสดีครับ
สวัสดีครับคุณ mam
ขอบคุณนะครับที่เข้ามาอ่านและแสดงความคิดเห็น...การบริหารโรงเรียนใครว่าเป็นของง่าย ผู้ที่ผ่านคัดเลือกเข้ามาดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียน นอกจากจะมีประสบการณ์ในการทำงานด้านการศึกษาแล้ว ยังต้องสำเร็จการศึกษาด้านการบริหารการศึกษา และเข้ารับการอบรมหลักสูตรผู้บริหารสถานศึกษาระดับต่างๆอีก ที่เขาเรียกผู้บริหารโรงเรียนว่าต้องมี ภูมิรู้ ภูมิธรรม และภูมิฐานจึงเป็นสิ่งสำคัญมาก..เมื่อเข้ามาบริหารโรงเรียนก็ต้องใช้องค์ความรู้ที่ได้รับจากการศึกษา อบรม และประสบการณ์ทั้งหลายมาบริหารจัดการ หากโรงเรียนมีคุณภาพได้รับการยอมรับจากสังคม แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในการบริหารโรงเรียนแล้วครับ...อย่าลืมแวะเวียนมาคุยกันใหม่นะครับ..สวัสดีครับ
สวัสดีครับคุณ Merry Bell และคุณครูสุนันท์
ขอบคุณนะครับที่เข้าทักทายกัน...ความสำเร็จของ theme ใหม่นี้ต้องยกความดีงามนี้ให้กับคุณครูภัทร์วดี มูลดี ผู้แลระบบ K.M. ของโรงเรียนบ้านกร่างวิทยาคม....อย่าลืมแวะมาคุยกันบ่อยๆนะครับ..สวัสดีครับ
เห็นรูปแล้วน่าจะเป็นนายแบบหรือดาราเลยนะ ดีใจคะที่มีผู้บริหารที่มีความตั้งใจ สู้ๆต่อไปนะคะ