การลาบวช

บอย สหเวช
  คุณนิตได้รับคำแนะนำมาว่า ให้ใช้การลาพักผ่อนแทนการลาบวช ก็แปลกดีอยู่เหมือนกันที่ผู้หญิงมีสิทธิลาคลอดได้ แต่ผู้ชายไม่มีสิทธิในการลาบวช   

     เรื่อง การบริหารงานบุคคลในมหาวิทยาลัยขณะนี้ มีหลายระเบียบที่ผู้รับผิดชอบงานบุคคล ต้องให้ความสนใจ เพราะมีทั้งกลุ่มบุคคลที่เป็นข้าราชการ พนักงานของรัฐ ลูกจ้างชั่วคราว ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ ผมเรียกว่า ข้าราชการสายพันธ์ใหม่

      วันนี้มีน้องในสำนักงานเลขานุการ ยื่นใบลาที่เจ้าหน้าที่บุคคล (คุณนิตยา รอดเครือวัลย์) และถือใบลามาคุยกับผมบอกว่า คุณจักรพงศ์ ซึ่งเป็นนายช่างเทคนิค ขอยื่นใบลาพักผ่อน 10 วัน ช่วงเดือนเมษายน ระหว่างวันที่ 17-28 เมษายน 49  ผมเองก็อดแปลกใจไม่ได้ว่า ทำไมลาพักผ่อนตั้ง 10 วัน คุณนิตบอกกับผมว่า จักรเขาเป็นพนักงานราชการ ไม่มีสิทธิในการลาบวช เนื่องจากมีประกาศของคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 3) ข้อ 4 เขียนไว้ว่า

        พนักงานราชการมีสิทธิการลา ในประเภทต่าง ๆ ดังนี้ (ขอเขียนโดยสรุป)

  • การลาป่วย มีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง
  • การลาคลอดบุตร มีสิทธิลาคลอดบุตรได้ 90 วัน
  • การลากิจส่วนตัว มีสิทธิลากิจส่วนตัวได้ปีละไม่เกิน 10 วัน
  • การลาพักผ่อน มีสิทธิลาพักผ่อนปีละ 10 วันทำการ สำหรับในปีแรกที่ได้รับการจ้างเป็นพนักงานราชการยังไม่ครบ 6 เดือน ไม่มีสิทธิลาพักผ่อน
  • การลาเพื่อรับราชการทหาร

      คุณนิตได้รับคำแนะนำมาว่า ให้ใช้การลาพักผ่อนแทนการลาบวช ก็แปลกดีอยู่เหมือนกันที่ผู้หญิงมีสิทธิลาคลอดได้ แต่ผู้ชายไม่มีสิทธิในการลาบวช ให้ใช้ลาพักผ่อนแทน เจ้าหน้าที่บุคคลที่อ่าน Blog นี้ ลปรร.กันได้นะครับ เพราะตอนนี้ระเบียบงานบุคคลค่อนข้างเยอะ มีกลุ่มบุคคลหลายกลุ่มในมหาวิทยาลัย ต้องพยายามศึกษาเรียนรู้กันไปครับ

บอย

ชุมชนสำนักงานเลขานุการ

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน สำนักงานเลขานุการคณะสหเวชศาสตร์

คำสำคัญ (Tags)#การบริหารจัดการ#งานบุคคล

หมายเลขบันทึก: 13486, เขียน: 26 Jan 2006 @ 17:30 () , แก้ไข, 20 Jun 2012 @ 11:58 (),  | , สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 4, อ่าน: คลิก
บันทึกล่าสุด


ความเห็น (4)

jet
IP: xxx.28.21.4
เขียนเมื่อ 

ข้าราชการสายพันธ์ใหม่โปรดทราบ

อ.หนึ่ง
IP: xxx.155.14.4
เขียนเมื่อ 
ผมว่ามันขัดๆ กลับหลักพุทธศาสนา และการเป็นศาสนิกชนที่ดีนะครับ การลาบวช การลาไปแสวงบุญ น่าจะเป็นสิทธิของ ข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้าง ลูกจ้างบริษัท ที่น่าจะพึงได้สิทธินั้นนะครับ
sompornp
IP: xxx.28.27.3
เขียนเมื่อ 

คุณบอยครับ

พนง.ราชการลาคลอดได้ 90 วันครับ

พยายามหาดูให้เหมือนกันว่าทำไมถึงลาบวชไม่ได้    ไปอ่านเจอสาระสำคัญแนวทางในการดำเนินการเรื่องระบบพนักงานราชการ (ตามเวบแนบ)

http://www.dld.go.th/person/gov%20officer/summary.pdf

พออ่าน ๆ ดูแล้วเหมือนว่าลักษณะตำแหน่งดังกล่าวเป็นการจ้างที่ลักษณะคล้าย ๆ ลูกจ้างชั่วคราว แต่เราไม่เรียกชื่อนั้น เป็นลักษณะลูกจ้างของหน่วยงาน ลูกจ้างมหาวิทยาลัยแต่มีสัญญาจ้าง  ซึ่งสิทธิ์ในการเบิกต่าง ๆ ก็ผลักเข้าประกันสังคม ประมาณนั้น  และคิดว่าในการจัดทำระเบียบดังกล่าวอาจมีที่มาที่ไป  ถ้าเป็นไปได้ น่าจะตั้งประเด็นถามไปทาง.....น่าจะเป็นอะไรดี....ก.พ.ร. ,กระทรวงการคลัง ...หรือ.....ว่า พนง.ราชการไม่ได้รับสิทธิ์ในการลาบวชเพราะอะไร???

 

อยากทราบเหมือนกันค่ะ (แล้วจะหาข้อมูลให้อีกทางหนึ่ง) ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ยังไม่มีพนง.ราชการเลยครับ จะศึกษาดู

 

สมพร

บอย สหเวช
IP: xxx.155.14.4
เขียนเมื่อ 
ขอบคุณ คุณสมพรที่ช่วยตรวจความถูกต้องให้ครับ