จะเสนอเรื่องโปรแกรม Mind map ว่าใช้ประโยชน์ได้มาก
เจ๊ดาวก็เป็นมือโปรท่านหนึ่งละค่ะ ที่นำการเครื่องมือจัดการความรู้มาใช้กับงาน ก็คือ AAR และพี่ท่านยังชอบใช้เครื่องมืออีกชิ้นหนึ่งมาช่วยในการสกัดความรู้ คืออะไร ลองติดตามบันทึกนี้นะคะ
- เจ๊ดาวฟันธงค่ะ ว่า เราจะต้องใช้ KM กันทุกคน และกระบวนการ KM มีหลายอย่าง และ AAR ก็มีคนพูดถึงหลายๆ ครั้งแล้ว
- คุณหมออ้อยทำ ลปรร. ที่เอบีน่าก็มี AAR ซึ่งเราเข้าไปช่วยกัน เพราะว่า เวลาทำ KM บรรยากาศต้องเป็นกันเองหน่อย เขาบอกการทำ ลปรร. KM ต้องสร้างบรรยากาศที่เท่าเทียมกัน เป็นการชื่นชมยินดีกัน และมีความคิดเชิงบวก นี่คือหลักใหญ่ๆ ที่ต้องทำ KM
- การทำ AAR เป็นเทคนิคของ KM อันหนึ่งที่ทหารที่มารบที่เวียดนาม เขาทำกันทุกวัน
- ... เพราะว่าทหารใหญ่ๆ หรือนายทหารจะไม่เห็นสถานการณ์ของ Operation จริงๆ ที่อยู่ในสนามรบ
- ... พอพลทหารกลับมา มีอะไรเขาก็จะมานั่งคุยกัน และปรับกลยุทธ์กันในช่วงวันต่อวันเลย จากกลยุทธ์ใหญ่ที่มีอยู่
- ในเรื่องของ AAR (After Action Review) เป็นการทำ KM ที่มีประโยชน์มาก ทำได้ทุกขั้นตอน และทำได้ทุกเนื้องาน
- พอดีปีนี้ได้จัดอบรมหลักสูตรทันตสาธารณสุขสำหรับทันตแพทย์ ซึ่งเราได้ตั้งหลักสูตรในเชิงสมรรถนะว่าเขาได้ทำอะไร
- การประเมินผลจะมี 2-3 อย่าง นอกจากนี้ก็มีการทำ AAR ด้วย โดยคุณหมอสุณีเป็นผู้นำในการทำ
- ผลจาก AAR ก็เลยทำเป็น Mind Map ขึ้นมา
- จะเสนอเรื่องโปรแกรม Mind map ว่าใช้ประโยชน์ได้มาก
- ตอนที่เราทำ เราทำแบบพูดคุยกันตามสบาย แบบในห้องนี้ เราก็มาสรุปว่า จากที่แต่ละคนพูดแล้วนี่ ความคาดหวังของเขามีอะไร และเราก็จัดเป็นหัวเรื่อง ประเด็นหลักๆ ไว้ และใครพูดเรื่องอะไร ก็จะใส่เข้าไปในแต่ละอัน ซึ่งเวลาไปนำเสนอที่ไหนจะเห็นภาพได้ชัดในประเด็นนี้
- บางคนคาดหวังมาอยากจะได้เพื่อนใน field เดียวกัน หรือได้เพื่อนใหม่ จริงๆ แล้วบางคนบอกว่า อยากจะมาเที่ยวด้วยซ้ำไป อยากตั้งใจจะมาอบรม แต่โดยกระบวนการอบรม ก็ต้องใช้เต็มที่ นี่คือความคาดหวังของเขา
- เสร็จแล้วสิ่งที่ได้เป็นยังไง คือ เขาได้เครือข่าย ก็จะได้ความรู้ประสบการณ์เขาได้เรื่องอะไรบ้าง และความรู้อื่นๆ เขาได้อะไรไหม ก็จะทำอย่างนี้ ซึ่งการทำอย่างนี้เราทำในกลุ่มผู้เข้ารับการอบรม เสร็จแล้วก็ทำเลย
- ตั้ง AAR ก็ตั้งเป็นวง และให้คนอายุน้อยที่สุดพูดเลย เรียงไปตามลำดับ
- หลังจากนั้น เราก็กลับมาที่กองฯ เราก็ทำในกลุ่มผู้จัด ผู้ประสานงาน เพราะว่าถ้าเรามองมุมของผู้เข้ารับการอบรมมุมเดียวอาจเห็นไม่ชัด ที่จะมาปรับปรุงทำในปีหน้า ผู้จัดและวิทยากรซึ่งอยู่ในกองทันตฯ ก็ทำวิธีเดียวกัน ซึ่งจะมีประเด็นต่างๆ ซึ่งจะมีข้อคิดเห็น และจัดเป็นหมวด ประมวลความคิดเห็นจากที่ให้มา ประมวลความประทับใจอะไรบ้าง และข้อเสนอถ้าจะจัดอีก
- หลังจาก 4 เดือน มาประมวลผลส่งเอกสารไปทางเวป ขึ้น ปชส. และ pant จะเข้ามา Download และส่งคำตอบมา คือประเด็นให้เขาให้ความคิดเห็นเรื่อง ภาพรวมหลักสูตร กระบวนการจัดการ การนำไปใช้ ความต้องการหลักสูตรเพิ่มเติม และเรื่องอื่นๆ ก็จะมีเยอะแยะในเรื่องของความต้องการว่ามีอะไรบ้าง
- ก็ได้สรุปออกมา และได้ลงไปแล้วที่เวปไซต์กองทันตฯ ด้วยแล้ว
- ที่อยากมานำเสนอในวันนี้ ก็คือ Pro เรื่องของ AAR ก็คือ ทำงานทุกชิ้นสามารถทำ AAR ได้ ทำทุกวันก็ปรับได้ทุกวัน
- ทำงานก็เหมือนกัน ก็มีการปรับได้ทุกวัน
- Mind map เป็นโปรแกรมอันหนึ่งซึ่งง่าย เอามาใช้ประโยชน์ได้
- ก่อนที่จะมาทำได้นี่ ก็ต้องจด เพราะฉะนั้นก่อนที่จะลง Mind map ต้องจดละเอียดมาก
- และจริงๆ แล้ว ถ้าจะทำให้สมบูรณ์ หรือทำให้เกิดประโยชน์มากขึ้นไปอีก ก็เลือกวิธีอื่นที่เหมาะสมกับงานภาคปฏิบัติอีกหลายๆ ครั้ง
รวมเรื่อง Share & Shine ชาวกองทันตฯ
ขอบคุณป้านนท์ ที่ถอดความออกมาเสนอ และยังจับประเด็นสิ่งที่อยากนำเสนอจริงๆให้ เพราะเวลา present ที่อื่นจะนำเสนอเนื้อหาด้วย แต่ครั้งนี้ ต้องการเผยแพร่การนำโปรแกรม mind map มาใช้ เลยไม่กล่าวถึงเนื้อหา ซึ่งก็ได้ผล ช่วงพักเที่ยงมีน้องๆในกองหลายคนมาหาและขอให้ช่วยสอนใช้โปรแกรม mind map ซึ่งก็ได้รับปากไปแล้วว่าจะสอนให้ ทั้งๆ ที่ เป็นมือใหม่เหมือนกัน ช่วงนี้เลยนำเอกสารวิธีการใช้ mind map ที่คุณหมอโกเมศให้ยืมมาศึกษาเพิ่มเติม เพื่อเตรียมการสอนน้องๆ แต่การสอนคงใช้วิธีให้อ่านเอกสารก่อน แล้วมาลงมือปฏิบัติจริง แล้ว coaching กันไป มีคนอาสามาช่วยบ้างแล้ว เช่น ป้านนท์ เป็นต้น ขอบคุณน้องๆที่สนใจเรียนรู้ ขอบคุณป้านนท์ที่จะมาช่วย และขอบคุณอีกบางคนที่จะเข้ามาช่วย (หวังในคุณหมอโกเมศค่ะ) ขอบคุณที่ให้โอกาสในกระบวนการ KM. ของกองค่ะ
ป้านนท์ขา
ถ้าเว้นเวลากินกับนอน แล้วจะให้ป้านนท์ช่วยตอนไหนดีละคะ เป็นงงแล้วค่ะ ขอบคุณนะคะที่ตั้งใจจะช่วย ต้องได้ช่วยแน่ๆ