ทิศทางการบริหารภาควิชาวิสัญญีฯ มข.....


บริหารโดยการมีส่วนร่วม...ร่วมกันคิด....ร่วมกันทำ....และร่วมกันพัฒนา แต่...เพลาๆเรื่องของ “พายุอารมณ์”......และ “ลมปาก”..

ถ้าฉันไม่มีบันทึกนี้   ฉันคงไม่สามารถมีบันทึกอื่นๆตามมาอีกมากมาย....ฉันว่าน่าจะต้องบันทึกน่ะนะ.....เพราะอย่างน้อยก็ได้เตือนความจำของฉันเอง 

เมื่อวันพุธที่ ๑๙ กันยายน  ที่ผ่านมา  มีการประชุมบุคลากรในภาควิชาวิสัญญีวิทยา  ทั้งหมด  ก็ร่วมๆร้อยชีวิต....มีการแถลงนโยบายของภาควิชาฯโดยว่าที่หัวหน้าภาควิชาวิสัญญีวิทยา  คณะแพทยศาสตร์  มหาวิทยาลัยขอนแก่น คนใหม่ ศ.นพ.สมบูรณ์  เทียนทอง...เหตุเพราะท่านเดิมครบวาระ....และได้ผ่านการสรรหามาเป็นท่าน 

เป็นครั้งแรกที่ฉันซึ่งทำงานที่ภาควิชาฯนี้มานานเพิ่งเห็นทิศทางองค์กรที่ชัดเจน  ท่านแนะนำทีมงานอย่างไม่เป็นทางการก่อน...(เอาไว้มีคำสั่งชัดเจนแล้วฉันจะแจ้งให้ทราบค่ะ) 

ท่านกล่าวถึงนโยบายหลักๆมีดังนี้

๑.    พัฒนาและเพิ่มคุณค่าของบุคลากร : ทางด้านกาย  ปัญญา  สังคม  และจิตใจ 

๒.    พัฒนางาน

๓.    พัฒนาองค์กร โดยยึดถือหลักการของการมีส่วนร่วม...ร่วมกันคิด....ร่วมกันทำ....และร่วมกันพัฒนา .....

ท่านเน้นเรื่อง  การสร้างบรรยากาศที่ดี.....ในการทำงาน ซึ่งเป็นเรื่องของ

·        Staff  Satisfaction

·        HRD

·        Performance  Improvement

·        Innovation .....อยากให้มีกล่องรับความคิดเห็นที่สร้างสรรค์..... 

แผนระยะสั้นใน ๓ เดือนข้างหน้านี้คือ

·        การจัดตั้งทีมบริหาร

·        กำหนดวิสัยทัศน์  พันธกิจ  และเป้าประสงค์

·        จัดทำแผนกลยุทธ์ 

จากนั้นมีการติดตามกำกับให้เป็นไปตามนโยบาย โดย

·        มีเวทีแลกเปลี่ยนอย่างสม่ำเสมอ

·        กระจายอำนาจโดยมอบหมายให้ผู้อื่นทำแทน

·        ประชาสัมพันธ์ผลงาน

·        ใช้เครื่องมือต่างๆ  เช่น  PMQA, KM ในการติดตามกำกับ  พัฒนา 

นอกจากนโยบายที่หัวหน้าภาคฯท่านใหม่แถลงไปแล้ว  ก็ยังมีข้อเสนอจากคณบดีและคณะกรรมการสรรหาได้แก่

1.     การพัฒนาภาควิชาฯเพื่อรองรับการประเมินแบบTQA / PMQA

       แต่งตั้งคณะกรรมการ

        หมวด 1 และ2 ได้จากการจัดทำ vision,  mission

        หมวด 5 เป็นการพัฒนาบุคลากร

        หมวด 3, 4, และ 6 นั้น ในปี 51  จะเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับภาควิชาโสต ศอ นาสิก ลาริงซ์

2.     การผลักดันให้ภาควิชาฯมีความเป็นเลิศทางวิชาการ 

ท้ายสุด  ท่านได้ขอความร่วมมือจากบุคลากรทุกท่าน  โปรดเชื่อมั่นในตัวท่าน   และท่านเองก็มีความเชื่อมั่นในตัวบุคลากรทุกคน .....ฝากเรื่องสำคัญในการอยู่ร่วมกัน  คือเรื่องของ พายุอารมณ์......และลมปาก..... 

....สุดท้ายปิดด้วยนิทานเรื่องของน้ำใจ  ที่ท่านสรุปว่าหลายคนจากลากันแล้วหันหลังให้กัน ไม่มีวันหวนกลับมาให้เห็นหน้าอีก   แต่สำหรับท่าน  น้ำใจที่พวกเรามอบให้ท่านรวมถึงความเชื่อมั่น  และความไว้วางใจ  ท่านจะเก็บไว้ชั่วชีวิต..... 

.....และนับจากนี้ไป   ภารกิจอันใหญ่หลวงคงได้ถูกปฏิบัติ  แม้มันจะบรรลุผลด้วยความยากลำบาก....

.....และแม้ว่ามันจะยังเป็นคำถามว่า  แล้วมันจะสัมฤทธิ์ผลหรือไม่   มากน้อยเพียงใด  คงต้องได้ติดตามดูและลุ้นกันไปค่ะ

หมายเลขบันทึก: 132368เขียนเมื่อ 27 กันยายน 2007 18:42 น. ()แก้ไขเมื่อ 23 มิถุนายน 2012 19:15 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (7)

ขออนุญาต แสดงความยินดีฝากพี่ติ๋วไปสู่อ.สมบูรณ์ด้วยนะคะ ที่ว่า"หลายคนจากลากันแล้วหันหลังให้กัน ไม่มีวันหวนกลับมาให้เห็นหน้าอีก" เชอรี่คงเป็นอีกคนที่ไม่ได้หวนกลับไปให้เห็นหน้าอีก ขอโทษจริง ๆค่ะ ยังคิดถึงทุก ๆคน เสมอนะคะ ถ้ามีโอกาสจะกลับไปค่ะ สัญญา

สวัสดีค่ะ คุณหมอเชอรี่

  • พี่ติ๋วดีใจจริงๆค่ะที่คุณหมอเชอรี่แวะมาพูดคุยด้วย..แล้วพี่ติ๋วจะเรียนให้อาจารย์สมบูรณ์ทราบ ท่านคงดีใจค่ะ
  • คุณหมอเชอรี่สบายดีนะคะ...แล้วกลับมาเยี่ยมพวกเราชาววิสัญญี มข.บ้าง...
  • ...คิดถึงเช่นกันค่ะ

สวัสดีครับพี่ติ๋ว

ผมเคยเข้ามาอ่านบล๊อกของพี่ติ๋วตั้งแต่ก่อนมาเรียนดมยา ได้รับความรู้มากมายครับ แต่ไม่เคยเข้ามาแสดงความคิดเห็น วันนี้พอที่จะมีเวลาว่างจึงเข้ามาใช้บริการบ้าง น่าภูมิใจนะครับที่องค์กรมีบุคลากรที่มีความสามารถมากมายอยู่ในองค์กรทำให้การพัฒนาด้านต่างๆได้อย่างไม่ยาก เป็นที่น่ายินดีจริงๆครับ

ว่าแต่เมื่อไหร่ผมจะได้เข้าห้องกับพี่ติ๋วบ้างละครับ(ห้องผ่าตัดนะครับ) ได้ยินแต่เพื่อนๆบอกว่าพี่ติ๋วใจดี ผมก็เลยอยากสัมผัสดูบ้างนะครับ แต่จะว่าไป พี่ติ๋วก็ไม่ค่อยได้อยู่ภาควิชาเท่าไหร่ จริงหรือเปล่าครับ??? หรือผมไม่เคยเห็นเองก็ไม่รู้นะครับ แง๊ววว

สวัสดีครับ ต้นน้ำ

  • ดีใจจังเลยค่ะที่พบน้องเขียนบันทึกในblog.....ได้เห็นและแลกเปลี่ยนในอีกมุมมองหนึ่งของงานบริการค่ะ
  • เป็นไงบ้างล่ะ...สบายดีมั้ย...หมายถึงงานน่ะ...เห็นอยู่ว่าทั้งยกของ  หิ้วของ  เป็นที่น่าสงสารยิ่งนัก...
  • พี่เห็นใจนะคะ  หอบข้าวของตั้งไกล  คิดซะว่าฝึกความอดทนนิ....พี่ว่าจะคิดนวัตกรรมหารถล้อเลื่อนหรือสลิงชักรอกของ  ดีมั้ย...
  • ....ขอบคุณมากค่ะที่ชมว่าพี่น่ะใจดี....โปรดสังเกตว่าคนที่ชมพี่ว่าใจดีนั้นต้องเป็นคนขยัน  เรียบร้อย  ใส่ใจในงาน...หากใครขี้เกียจ  อู้ๆ  ไม่ใส่ใจ  ทำเป็นเพิกเฉยในงาน...มีหวัง  ได้เห็นอีกมุมที่เป็นนางยักษ์แน่นอนค่ะ...ขออย่าได้เจอกันตอนที่เป็นยักษ์นะคะ  ถึงตอนนั้นใครก็เข้าหน้าไม่ติดค่ะ...
  • จริงๆแล้วพี่ติ๋วอยู่แถวๆ Orthopedics น่ะค่ะ...น้องๆอาจจะยังไม่ได้เวียนเข้าไปเพราะยังไม่ถึงคิวมั้ง...พี่ไม่ค่อยเจอเด็กนักเรียนชายสักเท่าไหร่เลย...ไม่นานจะถึงคิวน้อง...แล้วอย่าร้องว่า...ผิดหวังล่ะ...อิ....อิ.....
  • .....แหม.....เห็นแต่ตอนพี่ออกนอกภาคฯนิ...ก็ตอนนั้นแต่งตัวสวยมั้ง...เลยสนใจเค้าน่ะ...เวลาใส่ชุดเขียวดูธรรมดาๆเลยไม่รู้ว่ามาทำงานอ๊ะป่าว...อาจจะเป็นเพราะพี่ลงทำงานเช้าหน่อยค่ะ  orthoเค้าค่อนข้างตรงเวลาถึงก่อนเวลา...เพื่อลดความขัดแย้งต้องรีบไปรับหน้าจ้ะ....
  • ขอบคุณนะคะที่แวะมาทักทายกัน...
  • แล้วพบกันค่ะ

สวัสดีคับพี่ติ๋ว

โห พี่ครับ ผมอ่ะไม่อยากเจอนางร้ายอ่ะคับ อยากเจอแต่นางฟ้าผู้ใจดีคับ ผมยิ่งแต่เป็นพวกซื้อออบื้อออ อยู่ด้วย ไม่รู้เจ้านายคิดไงส่งผมมาเรียนดมยา เห้อ ปกติก้อเป็นพวกเงอะๆงะๆอยู้แล้ว มาแบบนี้ผมจับต้นชนปลายไม่ถูกเลยอ่ะครับ  อยู่ในห้องผ่าตัด พี่ staff ถามไรมาก้อตอบไม่ได้ ไม่ใช่ว่าไม่อ่านหนังสือนะครับ แต่มันไม่สามารถสื่อออกมาให้เค้ได้รับรู้ว่าเราเข้าใจอ่ะป่าวคับพี่  ถ้าหากมีโอกาสเจอกันพี่ติ๋วอย่าฆ่าผมนะคับ ผมกัวง่ะ

แค่นี้ก่อนนะครับพี่ เดี๋ยวเตรียมตัวไป concent ก่อนคับ บายคับ

สวัสดีจ้ะ น้องต้นน้ำ

  • พี่ว่าน้องตื่นเต้นไปเองละมากกว่าค่ะ...
  • ดมยาสลบไม่ใช่ของยาก.....ตั้งสติฟังพี่ให้ดีๆนะ.....เอาง่ายๆก่อน....
  • ถ้า ASA. PS1.....ง่ายสุดใช่มั้ย.....คนไข้แข็งแรงดีไม่มีปัญหาอะไรใช่มั้ย...เพราะฉะนั้น...ปอด  ตับ   ไต...ดีหมด......ดังนั้น...หากให้ยาอะไรไปในขนาดที่เหมาะสมและถูกต้อง...รับรอง...ยามันก็จะถูกขจัดออกเองตามเวลาของมันจ้ะ....ไม่ต้องกลัวว่าไม่ฟื้น....
  • ทีนี้ก็มาไล่ขั้นตอนการดมยาสลบ
  • Premedication......
  • Induction....
  • Intubation.....
  • Maintenance......

แค่เนี่ย.....หากขณะ maintenance เราใช้ balance anesthesia  ตอนเสร็จก็แก้ฤทธิ์ยาหย่อนกล้ามเนื้อซะ...แค่นั้นก็สิ้นเรื่อง

  • จากนั้นก็มาไล่แต่ละขั้นตอนของผู้ป่วยแต่ละราย...ว่าเขาอายุเท่าไหร่  แข็งแรงไหม   มาผ่าอะไร   ต้องระวังอะไร  ใช้ยาชนิดใดเหมาะ....ก็แม่นขนาดยา  ข้อห้ามใช้   ข้อควรใช้หน่อย  ระยะเวลาการออกฤทธิ์  การหมดฤทธิ์   และศิลปในการดมให้นิ่มนวลชวนประทับใจ...ยาไม่กี่สิบชนิดเอง...ก็เท่านั้นจ้ะ..อิ....อิ.....
  • ขอให้โชคดีล่ะ  พรุ่งนี้น่ะ....คงไม่เจอพี่นะ...อิ....อิ....

สวัสดีคะ่ คุณติ๋ว อันที่จริงจะว่าไปถ้าตามวัยเราอาจจะอยู่ประมาณเดียวกัน

แต่ถ้าปีของพยาบาล พี่อาจมีวัยวุฒิมากกว่านิดหน่อย ขอเรียกตนเองว่าพี่ต่อไป

แต่ถ้าชาวG2K ก็คงจะเป็นน้องใหม่ มีอะไรก็แนะนำได้นะคะ

พยาบาลอีอา ก็มีความเกี่ยวข้องกับงานด้านวิสัญญี เช่น การช่วยฉุกเฉินทางเดินหายใจคะ่

มาชมก็ทราบข่าวคราวซึ่งกันและกัน ก็เรียนรู้กันไปคะ

 

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท