การพัฒนาและเสริมสร้างประสิทธิภาพลูกจ้างประจำ

เครือข่ายพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน

วันนี้ผมมีเรื่องเล่า  การพัฒนาและเสริมสร้างประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ  เมื่อวานนี้สำนักงานเขตพิ้นที่การศึกษาหนองคาย เขต 2 โดยกลุ่มงานพัฒนาบุคลากร ได้ดำเนินการจัดอบรมพัฒนาลูกจ้างประจำในสังกัดเกี่ยวกับ ความรู้ ทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน การสร้างความประทับใจในการบริการ และ ความก้าวหน้าในวิชาชีพ โดยให้ลูกจ้างประจำได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน และสร้างแนวทางการทำงานที่มีประสิทธิภาพ สุดท้าย ได้มีการจัดตั้งเครือข่ายพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำขึ้น มีการแต่งตั้งคณะกรรมการเครือข่าย เพื่อทำหน้าที่ประสานงาน และกำหนดแนวทางในการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพให้มีความก้าวหน้า สามารถรองรับการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน อีกด้วย  ซึงคาดว่า เครือข่ายดังกบ่าวจะทำหน้าที่แลกเปลี่ยนเรียนรู้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ซึ่งกันและกันทั้งภายในและภายนอกเครือข่ายได้เป็นอย่างดี ครับ