พี่เม่ยอ่านจนจบแล้ว
ก็เห็นความนัยแฝงอยู่ในความสนุก ก็คือการทำงานเป็นทีมของชาวฮีมาโต
นั่นเอง
best practice
ที่น่าจะเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ทีมอื่นๆ ก็คือการที่สามารถผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนการทำงานได้เป็นอย่างดี
ทำให้การไหลของงานค่อนข้างสม่ำเสมอ และช่วยลดความผิดพลาดเนื่องจากความอ่อนล้าในการทำงานประจำ ค่ะ