พี่เม่ยอ่านจนจบแล้ว ก็เห็นความนัยแฝงอยู่ในความสนุก ก็คือการทำงานเป็นทีมของชาวฮีมาโต นั่นเอง

     best practice ที่น่าจะเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ทีมอื่นๆ ก็คือการที่สามารถผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนการทำงานได้เป็นอย่างดี  ทำให้การไหลของงานค่อนข้างสม่ำเสมอ  และช่วยลดความผิดพลาดเนื่องจากความอ่อนล้าในการทำงานประจำ ค่ะ