สวัสดีครับ ท่านผู้นำท้องถิ่น และผู้ติดตาม Blog ทุกท่าน สำหรับ“โครงการพัฒนาผู้นำและผู้บริหารขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหลักสูตรเศรษฐกิจพอเพียงกับการเพิ่มประสิทธิผลขั้นสูงในการทำงานและการสร้างภาวะผู้นำกรณีศึกษา Covey’s 7 Habits workshop”The 7 Habits of Highly Effective People: เจ็ดอุปนิสัยสำหรับผู้ทรงประสิทธิผลสูง”

ผมได้ทำมาทั้งสิ้น 3 รุ่นแล้วครับ สำหรับรุ่นที่ 3 นี้ ผมจัดขึ้นที่จังหวัดขอนแก่นครั้งนี้มีผู้สนใจเข้าร่วมโครงการถึง 160 คน ครับ             

 

 ผมได้ทำข้อสรุปจากการทำวิจัยในรุ่นนี้ที่มีผู้เข้าร่วมโครงการทั้งสิ้น 160 คน ได้มีผู้ที่ร่วมตอบแบบสอบถามกันทั้งสิ้น 82 ท่านด้วยกัน ซึ่งผมก็ได้นำข้อมูลมาทำสรุปให้ท่านได้ทราบกันดังนี้ครับ 

ข้อ 1 ผมได้ถามไปว่า ท่านคิดว่าภาวะผู้นำท้องถิ่น จำเป็นแค่ไหน มีผู้ตอบว่าจำเป็นระดับสูงมากถึง 75.60 % และบอกว่าจำเป็นระดับสูง ถึง 14% 

ข้อ 2 คุณสมบัติของภาวะผู้นำในท้องถิ่นที่พึงประสงค์ ให้เลือก 3 ข้อ ซึ่งผมมีตัวเลือกดังต่อไปนี้-   มีคุณธรรมจริยธรรม-   การทำงานเป็นทีม-   ความฉลาดทางอารมณ์-   วิสัยทัศน์-   นวัตกรรม-   ความสามารถในการใช้เทคโนโลยี-   การสื่อสาร-   ความรู้-   การเจรจาต่อรอง-    ความคิดสร้างสรรค์-   การบริหารความเปลี่ยนแปลง-     ฯลฯ ซึ่งข้อ 2 นี้

อันดับ 1 ของคุณสมบัติของภาวะผู้นำในท้องถิ่นที่พึงประสงค์ก็คือ 79 คน จาก 82 คน หรือคิดเป็น 96.34% บอกว่า มีคุณธรรม

อันดับ 2 ของคุณสมบัติของภาวะผู้นำในท้องถิ่นที่พึงประสงค์ก็คือ73 คน จาก 82 คน หรือคิดเป็น 89.02% บอกว่า มีการทำงานเป็นทีม

 

อันดับที่ 3 ของคุณสมบัติของภาวะผู้นำในท้องถิ่นที่พึงประสงค์ก็คือ69 คน จาก 82 คน หรือคิดเป็น 84.15% บอกว่า มีวิสัยทัศน์

ข้อ 3 ผมได้ถามว่า ถ้าจะจัดประชุมเชิงปฏิบัติการภาวะผู้นำ ท่านเห็นความสำคัญแค่ไหน มีผู้ตอบว่าเห็นสำคัญระดับสูงมากถึง 52.44 % และบอกว่าจำเป็นระดับสูง ถึง 35.37%

ซึ่งจากแบบสอบถามทั้ง 3 ข้อนี้แสดงให้เห็นถึงความสนใจในเรื่องภาวะผู้นำเป็นอย่างมาก ผมรู้สึกดีใจที่ทุกท่านเห็นความสำคัญของภาวะผู้นำ และในโอกาสต่อไปผมคงจะได้ให้ความรู้กับท่านในเรื่องภาวะผู้นำบ้างนะครับ

                                                                 จีระ  หงส์ลดารมภ์