พี่ครับ....ผมคิดว่าไม่มีผลดี  หรือไม่เกิดประโยชน์กับใคร 

   ถ้าหากเกิดการทะเลาะกัน  หรือเกิดความขัดแย้งกันในองค์กร

 

                      นั่นเป็นผลึกความคิดที่เกิดตาม  หลังการพูดคุยกับพี่ท่านหนึ่งที่มีประสบการณ์   ในการทำงานกับองค์กรอย่างนี้มายาวนาน 

                

                    และพี่ก็เคยผ่านประสบการณ์ต่างๆมากมากมาย   ทั้งดี ไม่ดี  ประสบการณ์ที่หลากหลายนั้น   วันนี้ได้ช่วยสอน  และเติมเต็มชีวิตของพี่ให้ตกผลึกทางความคิด  ที่ดีๆ  และมีประโยชน์มากมาย

                      เป็นผลึกความคิดที่ผ่านประสบการณ์จริง  และสิ่งผลทำให้เกิดการพัฒนาทางจิตวิญญาณ   และการเรียนรูที่มีค่ายิ่ง

 

           หลังจากที่ผมกล่าว  ประโยคแรกเสร็จ

 

พี่ก็ตอบทันทีว่า 

           ไม่มีประโยชน์อะไรเลย  มีแต่เสียกับเสีย  ต่างคนต่างสูญเสีย  ไม่มีใครชนะ  มีแต่ผู้แพ้  และความบอบช้ำ  เอาตัวอย่างพี่นี่สิ  เป็นเรื่องจริง  เห็นจริง

  

 บทสรุปในการเสวนาสั้นๆคือ   ไม่สร้างความขัดแย้งให้เกิดขึ้นในองค์กรของเรา     มุ่งสร้างและเรียนรู้ให้เกิดความปรองดองสามัคคี  และร่วมมือ  ร่วมใจกันให้มากที่สุด

         แม้ว่าตอนนี้เราจะเห็นว่ามันเต็มไปด้วยเรื่องราวที่เต็มไปด้วย...เรื่องราวที่คุกรุ่น   วิถีแห่งอัตตา  วิถีแห่งความรู้สึก  อารมณ์มากว่าเหตุผลและข้อมูลที่แท้จริง

 

            ต้องเรียนรู้ต่อไปบนวิถีแห่งชิวิต  ชีวิตที่ต้องอยู่ร่วมกัน  ทำงานร่วมกัน  กับผู้คนที่มากมาย  เป็นบททดสอบว่าเราจะสามารถก้าวไปสู่การเรียนรู้และอยู่ร่วมกับเพื่อนมนุษย์  ในโลกที่กว้างใหญ่นี้ได้