การใช้คนให้ถูกกับงาน

pa_daeng
put the right man on the right job

หลายคนมักจะติดปากติดหูกับคำว่า "put the right man on the right job" ทั้งนี้เพราะนักบริหารก็จะเลือกใช้คนที่มีความสามารถในงานที่จะมอบหมาย ก็เพื่อให้ผลการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผลตามที่ต้องการ

หลายๆคนหลายๆหน่วยงาน เวลาที่จะมอบงานอะไรให้ใครซักชิ้น คงมองหาคนที่มีแววว่าจะทำงานนี้ได้ดี เนื่องจากว่า ฉลาดมีไหวพริบมีความรู้ความชำนาญ อย่างนี้เป็นต้น

 

แต่ปัจจุบัน หน่วยงานเรา ต้องเลือกคนที่มีเวลาว่างพอที่จะร่วมงานกันได้ ทั้งนี้ทั้งนั้น เพราะคนของเรา สวมหมวกกันคนละหลายๆใบแถมงานหลักงานประจำก็ล้นมือ มีเวลาน้อยมากกับงานพัฒนาคุณภาพ จึงถือเอาว่า คนของเรามีแววดีกันทุกคน

 

 

รู้สึกภูมิใจไม่น้อย ที่คนของเรามีแววดีกันทุกคน

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน คุณภาพโรงพยาบาล

คำสำคัญ (Tags)#เรื่องเล่า#การพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล

หมายเลขบันทึก: 123170, เขียน: 29 Aug 2007 @ 20:38 (), แก้ไข: 04 Jun 2012 @ 17:01 (), สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 5, อ่าน: คลิก


ความเห็น (5)

  • แววไหนครับ
  • แววอดอยากหรือแววอะไร
  • การทำงานเป็นทีมมีความสุข จะทำงานได้มากนะครับป้า
  • การทำงานที่ช่วยเหลือกันจะทำให้หน่วยงานประสบความสำเร็จครับผม
  • มาเอาใจช่วยคนมีแวว
  • สวัสดีครับป้าแดง
  • งานหนักไม่เป็นไร งานมากไม่เป็นไร
  • ขอให้ทำงานแล้วมีความสุขครับ
  • งานจะยิ่งมีคุณภาพ ถ้าได้เพื่อนร่วมงานที่รู้ใจครับ
  • ขอบคุณครับ
  • มาบอกว่าผมเอาเพลงออกแล้ว
  • คุณมะปรางขอร้อง.......
  • สวัสดีค่ะ อ.ขจิต
  • พูดได้โดนใจมากค่ะ ทำงานช่วยกันหน่วยงานประสบความสำเร็จ
  • ป้าแดง มีแววมยุราค่ะ กำลังประคบประงมกันเต็มที่
  • ป้าแดงลบเพลงแล้วค่ะ
  • ขอบคุณค่ะ
  • สวัสดีค่ะ อ.บัวชูฝัก
  • ขอบคุณที่แวะมาค่ะ
  • ใครๆก็ต้องการเพื่อนร่วมทีมที่ดีนะคะ