หน้าแรก
สมาชิก
นาย วุฒิพันธ์ สิท...
สมุด
pigs-p
การพัฒนา
นาย วุฒิพันธ์ สิทธิชัยรุ่งโรจน์
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
การพัฒนา
การประสานงาน
การพัฒนาบุคลากรมีรูปแบบในการพัฒนาได้หลายวิธี เช่น การศึกษาต่อ การฝึกอบรม การสัมมนา การศึกษาดูงาน การประชุมเชิงปฏิบัติการ การปฐมนิเทศ ฯลฯ นักพัฒนาที่ดี ต้องเป็นนักประสานงาน มีวางแผนงาน มีมนุษยสัมพันธ์ การทำงานเป็นทีม จึงจะทำให้การพัฒนาประสบความสำเร็จ การพัฒนาบุคคลจัดเป็นการลงทุน ซึ่งย่อยจะต้องการผลตอบแทนมาสู่องค์กร จึงควรเลือกใช้กิจกรรมในการพัฒนาให้เหมาะสม
เขียนใน
GotoKnow
โดย
นาย วุฒิพันธ์ สิทธิชัยรุ่งโรจน์
ใน
pigs-p
คำสำคัญ (Tags):
#การพัฒนา
หมายเลขบันทึก: 121527
เขียนเมื่อ 23 สิงหาคม 2007 15:14 น. (
)
แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 20:01 น. (
)
สัญญาอนุญาต:
จำนวนที่อ่าน
จำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น
ชื่อ
อีเมล
เนื้อหา
จัดเก็บข้อมูล
หน้าแรก
สมาชิก
นาย วุฒิพันธ์ สิท...
สมุด
pigs-p
การพัฒนา
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท