“การแก้ปัญหาด้วยทีม”

การใช้ทีมในการแก้ปัญหามีประโยชน์ต่อองค์กร และสมาชิกขององค์กร
 
      องค์กรต่าง ๆ นิยมใช้ทีมในการแก้ปัญหากันมากขึ้น เพราะปัญหาต่างๆ มีความซับซ้อน และมีความเกี่ยวข้องกับผู้คนมากมาย  การใช้ทีมในการแก้ปัญหามีประโยชน์ต่อองค์กร และสมาชิกขององค์กร ดังนี้
             1. ช่วยกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ ทำให้คนที่มีความรู้ความชำนาญและมุมมองต่างกัน    มาร่วม กันพิจารณาปัญหา และตัดสินใจร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
             2. ทำให้ ได้รับการสนับสนุน จากผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับปัญหามากขึ้น เนื่องจากมีปัญหามากมายที่ มักจะเกี่ยวข้องกับหลายบุคคล และหลายหน่วยงาน ซึ่งผู้เกี่ยวข้องเหล่านั้นจะมีทัศนะต่อปัญหาต่างกันไป ถ้า มีการตั้งทีมเพื่อแก้ปัญหาก็จะช่วยให้ได้วิธีการแก้ปัญหาที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น
             3. เปิดโอกาสให้ พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วม  ช่วยลดปัญหาความขัดแย้งในองค์กร
             4. คนที่ ไม่ใช้ประสบการณ์การทำงานให้เกิดประโยชน์ ทำให้เกิดปัญหาแบบเดิมๆ ซ้ำแล้วซ้ำอีก  ต้องเสียเวลากับการตามแก้ปัญหาเดิม 
    เพื่อนๆ มีความคิดเห็นอย่างไรกันบ้างครับ 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน KM : ความรู้ ความหมาย ครับ

คำสำคัญ (Tags)#“การแก้ปัญหาด้วยทีม”#กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์

หมายเลขบันทึก: 119986, เขียน: 16 Aug 2007 @ 14:48 (), แก้ไข: 02 Apr 2012 @ 01:56 (), สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 2, อ่าน: คลิก


ความเห็น (2)

fb;vuh
IP: xxx.200.255.162
เขียนเมื่อ 
พูดง่ายทำยาก อิอิ
  • ความสำเร็จในทุกเรื่อง ยังไม่เคยเห็นว่าเกิดจากการทำงานเพียงลำพังได้เลย
  • เหตุเพราะไม่มีใครที่จะเก่งอยู่คนเดียวในทุก ๆ เรื่อง ถามอะไรตอบได้หมด
  • การทำงานเป็นทีม จะเป็นการระดมความคิดที่หลากหลายมารวมเป็นหนึ่งเดียว เพื่อจุดหมายเดียวกัน ไม่ว่าจะเป็นองค์กรใด ทั้งภาครัฐและเอกชน
  • พวกเราควรจะมาร่วมกันพัฒนาการทำงานเป็นทีมให้มีประสิทธิภาพกันต่อไป  ไชๆๆ โยๆๆ