แนวคิดในการจัดการความรู้ เราต้องเริ่มต้นที่
- ความภาคภูมิใจในสิ่งที่เรามีอยู่ และ
- พยายามมองหาว่า สิงที่เรามีนั้นมีจุดสำคัญ ที่เป็นจุดแข็ง จุดเด่น และ
- จุดที่เป็นฐานสำคัญของการพัฒนา เพื่อจะได้นำไปสู่ความภาคภูมิใจและความตั้งใจที่จะสามารถทำงานต่อไปได้
ประเด็นนี้เป็นประเด็นสำคัญมาก ที่จะทำให้เรา
- มีกำลังใจในการทำงาน
- มีความคิดในการเริ่มต้น
- มีความคิดในการเชื่อมโยงกับกิจกรรมต่างๆ เข้าด้วยกัน
ซึ่งแตกต่างไปจากคนบางคนที่ชอบมองว่า
- สิ่งที่ตัวเองมีอยู่นี้มีจุดด้อยอะไร
- ซึ่งทำให้ตัวเองเสียกำลังใจ และ
- ก็ไม่มีลู่ทางที่จะนำความรู้จากแหล่งอื่นเข้ามาผสมผสาน
- ไม่ทำให้เกิดการแก้ไขที่เป็นจริงหรือสามารถพัฒนาได้ดีกว่าเดิม
เพราะฉะนั้นหลักการสำคัญที่สุดก็คือ
- การค้นหาจุดแข็ง จุดเด่น และ
- จุดที่เป็นฐานสำคัญของสิ่งที่เรามีอยู่ และ
- นำสิ่งนั้นมาต่อเติม และ
- พยายามลดข้อด้อยที่อาจจะแทรกปะปนอยู่บ้างในจุดเด่นต่างๆเหล่านั้น
จึงจะเป็นลู่ทางที่จะ
- ทำให้เกิดการพัฒนา
- ที่เข้มแข็ง
- ต่อยอด และ
- เกิดความภาคภูมิใจในผู้ใช้งานได้จริง
ประเด็นนี้เป็นประเด็นสำคัญอันเนื่องมาจาก
- ทุกระบบที่เราทำงานจะมีข้อด้อยเสมอ แต่
- ถ้าเรามองแต่ข้อด้อยนั้น
- ก็จะทำให้ไม่เกิดกำลังใจในการทำงาน
- แต่ถ้าเรากลับไปมองข้อเด่น แล้วพยายามใช้ข้อเด่นเป็นจุดตั้งต้น แล้วข้อด้อยนั้นค่อยๆพยายาม แก้ไขไป
- นี่คือลู่ทางที่สำคัญที่สุด
ตัวอย่างเช่น กรณีของการพัฒนาพื้นที่ ผมเคยไปทำงานให้กับประเทศเขมรเรื่องการพัฒนาระบบเกษตร ก่อนที่ผมจะไปนั้น เขาได้ตัดต้นไม้ออกทั้งหมดจนพื้นที่ราบเรียบ พอผมไปถึงเขาก็ถามผมว่า พื้นที่ตรงนี้ควรจะทำอะไร เขาได้เตรียมพื้นที่ไว้ให้หมดแล้ว ให้ผมแนะนำให้หน่อย ผมเห็นแล้วก็สะท้อนใจว่า ทำไมต้องทำลายสิ่งที่ดีอยู่แล้ว แล้วมาพยายามตั้งต้นใหม่ในสิ่งที่ยากลำบาก ผมเลยบอกแบบที่เล่นทีจริงว่า
จุดตั้งต้นของการทำงานจุดนี้ก็คือ เอาต้นไม้ทั้งหมดที่ท่านตัดนั้นคืนมาเสียก่อน
ซึ่งเขาก็ค่อนข้างจะตกใจว่า มันต้องทำอย่างนั้นเชียวหรือ
ผมบอกว่า นั่นล่ะ คือสิ่งที่สำคัญที่สุด
- ท่านจะต้องภาคภูมิใจ
- นำไปสู่การพัฒนาต่อยอด
- ไม่ใช่มองสิ่งที่ตัวเองมีอยู่นั้นเป็นข้อด้อย แล้วก็ถูกทำลายไป ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญมากของการพัฒนา
เพราะฉะนั้นหลักการสำคัญ คือต้องพยายามค้นหาจุดเด่น แล้วพยายามปิดจุดด้อย แต่ไม่ใช่ค้นหาจุดด้อยแล้วมาทำลาย ซึ่งเป็นสิ่งไม่ถูกต้อง นี่คือหลักการเบื้องต้นครับ
ลองคิดดูนะครับ ว่าถ้าท่านมีสิ่งใดๆก็ตามที่อยู่ในความครอบครองของท่าน หาจุดเด่นให้ได้ แล้วเอาจุดเด่นนั้นเป็นตัวชูโรง พยายามปิดจุดด้อยให้ได้ แล้วในที่สุดเราก็จะพัฒนาได้อย่างยั่งยืนและมั่นคง ไม่ว่าจุดเรื่มต้นของการพัฒนาจะเป็นเช่นใด
ลองดูนะครับ ขอบคุณมากครับ
คนหลายคนชอบบ่นว่าของตัวเองไม่ดี เลยไม่อยากพัฒนา
ผมเจอมากเหลือจนเกิดแรงบันดาลใจที่อยากจะสะกิดให้คนตื่นตัวในเรื่องนี้
วันนี้ก็มีคนมาบอกผมว่า ดินเขาไม่ดีเลยทำอย่างผมไม่ได้
หรือ น้ำไม่ดีทำไม่ได้
แล้วไม่ทำเมื่อไหร่จะดี
ขอบคุณครับครูบา
ผมยังมองโลกในแง่ดีว่าพระเจ้าไม่สนับสนุนฝ่ายอธรรมนะครับ
แตถ้าพระเจ้าเมาหมัด หลงเครื่องเซ่น ผมก็ยินดีรับกรรมครับ
แต่
เราบ่ผิด ท่านมาล้าง ดาบนี้คืนสนอง
ครับ
จุดเด่นคือ ขยัน ทำงานได้ทุกอย่าง ทำมาหลายอย่าง หาข้อสรุปใม่ได้ ทำไปทำไม
จุดด้อย ไม่มีเป้าหมายที่ชัดเจน
จุดอ่อน อ่อนไหวต่อความไม่ยุติธรรม มากเกินไป ทำให้ขาดโอกาสบางอย่างที่สำคัญ
เหมือน นโปเลียน กล่าว มีความสามารถที่ปราศจากโอกาสมีค่าเท่ากับศูนย์
กำลังพัฒนา เรื่อง การปล่อยวาง (บ้าง ตามสมควร พอประมาณ)
good to forgive but best to forget. รู้ครับ แต่ยากจริงๆ
คนชั่วเต็มเมือง เพราะคนดีปล่อยวางมากไป
ดีชั่วอยู่ในตัวตน
ทุกข์ สุขอยู่ในใจ
คิดดีมีแต่ได้ คิดร้ายมีแต่เสีย
เมื่อท่านเข้าใจ และเข้าถึง จะอยู่ได้อย่างไร้ทุกข์ ครับ