การจัดการความรู้

พระราชดำริ

การบริหารราชการหรือการบริหารงานในปัจจุบัน การจัดการความรู้ (Knowledge Management) เป็นเรื่องที่มีความสำคัญยิ่งในทุกองค์กรเพราะเป็นการนำความรู้มาใช้พัฒนาความสามารถขององค์กรให้ได้มากที่สุด  โดยมีกระบวนการในการสรรหาความรู้ พื่อถ่ายทอดและแบ่งปันไปยังบุคลากรเป้าหมายได้อย่างถูกต้องเหมาะสม  การจัดการความรู้มีเป้าหมายเพื่อการพัฒนางานให้มีคุณภาพและผลสัมฤทธิ์ยิ่งขึ้น  มีการพัฒนาคน  คือพัฒนาผู้ปฎิบัติงานและพัฒนาฐานความรู้ขององค์กรหรือหน่วยงาน  โดยมีหลักการสำคัญคือให้คนหลากหลายทักษะหลายวิธีทำงานร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ร่วมกันพัฒนาวิธีทำงานในรูปแบบต่างๆทดลองและเรียนรู้ และนำเข้าความรู้จากภายนอกอย่างเหมาะสมมีการบริหารจัดการความรู้ได้แก่ การระบุ  คัดเลือก  การรวบรวม  การจัดการความรู้การเข้าถึงข้อมูลเพื่อสร้างความรู้และการแลกเปลี่ยนความรู้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร  การสร้างบรรยากาศและวัฒนธรรมการเรียนรู้ภายในองค์กร  การกำหนดแนววิธีปฎิบัติตลอดจนการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการความรู้ในองค์กรให้ดียิ่งขึ้น