วันนี้ทีมของศูนย์ฯออกเยี่ยมคณะการท่องเที่ยวและการโรงแรม ซึ่งผมไม่ได้ไปร่วมเยี่ยมยามในครั้งนี้ด้วย แต่เมื่อทีมกลับมาทำการทบทวนกิจกรรม (after action review) ตามสูตรสำเร็จ ก่อนเที่ยง ผมก็เข้ามานั่งแจมวง AAR ฟังด้วย

  <table border="0" align="center"><tbody><tr><td>  </td></tr></tbody></table>  <p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">ซึ่งมีประเด็นวิกฤตหนึ่งของคณะฯในขณะนี้คือ สัดส่วนจำนวนอาจารย์กับจำนวนนิสิตยังไม่เป็นไปตามมาตรฐานเท่าที่ควร ซึ่งจริงๆแล้วคณะก็ได้กำหนดอัตราพนักงานที่จะรับไว้แล้ว แต่ยังไม่สามารถเสาะแสวงหา หรือคัดเลือกได้ตามคุณสมบัติที่ต้องการ </p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">ผมก็คิดเล่นๆในใจตามหลักคณิตศาสตร์ เป็นเรื่องง่ายๆที่จะทำให้สัดส่วนของจำนวนอาจารย์เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน คือ</p><ol>

  • ถ้าไม่สามารถเพิ่มจำนวนอาจารย์ได้ ก็ลดจำนวนการรับลง
  •  ถ้าสามารถเพิ่มจำนวนอาจารย์ได้ ก็รับนิสิตเท่าเดิม
  • ขยายระยะเวลาหลักสูตรเพิ่มขึ้น เช่น 5 ปี หรือ 6 ปี เพราะจะทำให้แต่ละภาคเรียนจำนวนหน่วยกิตที่ลงทะเบียนน้อยลงมากกว่าปกติ ทำให้อาจารย์มีภาระงานสอนน้อยละ และมีเวลาไปทำวิจัย
  •  ถ้าไม่สามารถทำได้ทั้ง 3 ข้อข้างต้นได้ ก็ต้องหาตัวช่วยเข้ามาแทน ชดเชยกับการที่สัดส่วนไม่เป็นตามเกณฑ์ เช่น จ้างอาจารย์พิเศษ, ใช้ e-learning, ใช้ทรัพยากรร่วมกันกับมหาวิทยาลัยอื่น

    • </ol><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">แต่ภายใต้ พรบ.การศึกษาแห่งชาติที่ให้สถาบันอุดมศึกษากระจายการบริการศึกษาให้กับท้องถิ่น นั้น ซึ่งสวนทางกับเกณฑ์มาตรฐาน เรื่อง สัดส่วนจำนวนอาจารย์ต่อนิสิต</p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">จุดที่เด่นสุดๆของคณะนี้คือ ทุกปีจะมีบริษัทเอกชน โดยเฉพาะโรงแรมชื่อดังทั่วประเทศ เข้ามาสัมภาษณ์นิสิต ปี 3 เพื่อจองตัวนิสิตไปทำงาน เพราะเป็นที่ทราบทั่วกันว่านิสิตคณะการท่องเที่ยวและการโรงแรมนี้ เมื่อไปทำงานแล้วมีคุณภาพ </p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"></p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal">และวันศุกร์ที่ 13 กค 50 เราจะไปดูบรรยากาศการสัมภาษณ์เพื่อจองตัวในครั้งนี้</p><p style="margin: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"></p>KPN