โจทย์วิจัยด้าน KM (2)
<p>
Osterberg, Peter. Generative learning management : a hypothetical model. The Learning Organization 2004 ; 11(2) : 145 – 158.</p> Osterberg, Peter. Generative learning management : a hypothetical model. The Learning Organization 2004 ; 11(2) : 145 – 158.<p>
Perter Osterberg สังกัด Dept of Economics, Swedish University of Agricultural Sciences, Uppsala, Sweden</p><p>
เป็น review article ที่เน้น workplace learning และ communication บทความยาว 12 หน้า ชี้ให้เห็นว่า “การเรียนรู้โดยการสร้างความรู้” (generative learning) ต้องการ “คุณอำนวย” ((generative learning manager) ทำหน้าที่ส่งเสริมให้เกิดการสื่อสารภายในองค์กรในลักษณะที่เป็นเครือข่าย (network)</p><p>
จินตนาการสู่โจทย์วิจัยในสังคมไทย
- สร้างโมเดลของการเรียนรู้โดยการสร้างความรู้ในบริบทที่จำเพาะ เช่น
· ในโรงเรียน
· ในหน่วยราชการ
· ในบริษัท
· ในชุมชน
แล้วทดสอบโมเดล โดยศึกษาจากสภาพความเป็นจริง
- สร้างโมเดลของ “การสื่อสารแบบเครือข่าย” ภายในองค์กร ในบริบทที่จำเพาะ แล้ว
ดำเนินการประยุกต์ใช้และทดสอบโมเดล</p><p align="right">
วิจารณ์ พานิช
27 มิ.ย.48
</p>
