โดยปกติแล้วการให้พนักงานเข้ามาพักที่หอพักก็จัดว่าเป็นสวัสดิการ
อย่างหนึ่งของบริษัทซึ่งบริษัทผมก็เช่นกันจัดให้เป็นสวัสดิการของ
เจ้าหน้าที่ระดับหัวหน้า(ระดับปริญญาตรีขึ้นไป)ซึ่งมีอยู่ประมาณ
ร้อยกว่าชีวิต ก็เป็นที่แน่นอนว่าปัญหาย่อมมีเกิดขึ้นเป็นธรรมดา
โดยปกติแล้วจะจัดให้พัก ห้องละ 2 คน ซึ่งก็มีเกณฑ์กำหนดว่า
ใครสามารถเข้าพักได้โดยมีคนจัดให้ และมีข้อห้ามไว้ว่าหอพักหญิง
ห้ามผู้ชายเข้าไป เพื่อความเหมาะสมและป้องกันปัญหาที่จะเกิดขึ้น
เพื่อให้พ่อแม่ของพนักงานมีความมั่นใจในความปลอดภัยของลูกๆ
เพราะส่วนมากแล้วก็เป็นพนักงานหญิงสาวๆสวยๆกันทั้งนั้น อาจจะเป็น
เพราะว่ายุคสมัยเปลี่ยนแปลงรวดเร็วเด็กในสมันนี้บางคนอาจจะคิดว่า
การอยู่ร่วมกันของหนุ่มสาวอาจจะเป็นเรื่องธรรมดา แต่ผมกลับมีความ
คิดว่า อะไรเป็นหลักการที่ถูกต้องของการอยู่ร่วมกันและอย่างน้อย
พ่อแม่ได้ให้ความไว้วางใจในลูกสาวมาทำงานกับบริษัทเราแล้ว
เราก็ควรมีหน้าที่ดูแล....ตามความเหมาะสม บางครั้งเราอยู่ร่วมกัน
กับเพื่อนแต่มีแฟนมาในห้อง แล้วเพื่อนเราจะอยู่อย่างไรแล้วในที่สุด
แล้วก็มีปัญหาอื่นๆตามมามากมาย ......
ผมได้บอกน้องๆว่า.....เราเป็นหัวหน้าเราต้องเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่
ผู้ใต้บังคับบัญชาของเราทั้งในหน้าที่การงานและการใช้ชีวิตนอกการ
ทำงาน หากเราทำตัวไม่ดีแล้วการยอมรับของพนักงานก็จะไม่มีและไม่
สามารถที่จะให้คำชี้แนะที่ดีแก่ลูกน้องเราได้
ได้มีโอกาสเล่าให้คนที่มาอยู่ใหม่ๆได้ฟังว่าในอดีตนั้นหอพักของเรา
ขาดแคลนมากไม่เพียงพอกับความต้องการเลยบางห้องต้องอยู่กัน
แออัด 4 คน....หลังใหญ่หน่อยก็อยู่กันถึง 8 คนสลับกันเข้ามานอน
ในช่วงที่เราผลิต 2 กะแต่เพราะว่าพวกเรามีความเข้าใจในความขาด
แคลนในสิ่งนั้นๆเราก็สามารถอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุขและมีความ
สนุกมีพลังในการทำงาน แต่หากว่าใจเราไม่ยอมรับไม่มีความเข้าใจ
กันไม่แบ่งปันความรู้สึกที่ดีๆให้แก่กันแล้วต่อให้ที่ๆเราอยู่จะสุขสบาย
อย่างไรเราก็คงหาความสุขได้ยากเต็มที
ชีวิตคนเราในปัจจุบันเรามักยึดถือความง่ายความสะดวกแต่ขาด
ความปราณีตของหลักการที่ดีงามของคนในอดีตที่เคยดำเนินมาทำ
ให้เราต้องตามไล่หาความสุข...สะสมความสุขจากภายนอกกันวุ่นวาย
แต่แท้จริงแล้วความสุขที่ทุกคนใฝ่หานั้นกลับอยู่ภายในตัวเรานั่นเอง
หยุดสักนิด พักสักหน่อย คิด.....ทบทวนแล้วค่อยๆก้าวเดินใหม่ด้วย
ความมั่นใจ
อยากให้ ฉาว ฉาว อุ๊ย! สาว สาว SUNFOOD มาอ่านจัง?