ครับ ดร.ขจิต ฝอยทอง

เรื่องที่ 2 เดี๋ยวผมมาเล่าให้ฟังนะครับ 555 แต่ที่แน่ๆ ก็ปรับประบวนการ "หน้างาน" เลย เพราะ BAR แล้ว สิ่งที่สะท้อนมา มันทำให้เราต้องปรับแต่งกระบวนการไปในตัว เพื่อให้สอดคล้องกับข้อมูลตัวตน สถานะ สภาวะของนิสิต ซึ่งเห็นชัดว่าเรื่องความรู้สำคัญมาก และมากจริงๆ ผู้นำนิสิตขาดความรู้ในเรื่องที่ทำ ขาดการเชื่อมโยงความรู้ เหมือนทำงานเฉพาะทางเฉพาะด้านและแยกส่วนมากจนเกินไป