สวัสดีครับ ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ นักศึกษา MPA สวนสุนันทาฯ และท่านผู้อ่านทุกท่าน
วันนี้ ผมได้รับเกียรติ จาก ศ.ดร.จีระ ให้เข้าไปสอน นักศึกษา MPA ที่สวนสุนันทา ขอขอบคุณ ศ.ดร.จีระ ที่ให้เปิดโอกาสให้ผมได้มีส่วนร่วมกันการเรียน การสอนครั้งนี้ รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้มีโอกาสรู้จักนักศึกษาทุกคน
ในวิชา “การบริหารทรัพยากรมนุษย์” ผมได้พูดถึง “ภาพรวมการบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่” โดยเน้นให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทั้งภาครัฐและเอกชน มีกรอบแนวทางสอน สรุปได้ดังนี้
ส่วนที่ 1 ยุคโลกาภิวัตน์ กับ HRM, HRM processes
- การเปลี่ยนแปลง + ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อ HRM
- การบริหาร HRM บริบทการเปลี่ยนแปลงของประเทศไทย
- ความหมาย HRM ภาพรวมกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ภาครัฐและเอกชน
- แนวโน้มการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบันและอนาคต
- หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์แนวใหม่ หลักธรรมาภิบาล หลักเน้นคุณภาพ ผลงานฯ
ส่วนที่ 2 ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรมนุษย์
- การจัดการเชิงยุทธศาสตร์ กระบวนการ
- ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ขั้นตอนการจัดทำ
ส่วนที่ 3 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ Human Resource Development
- ความหมายของ HRD
- การฝึกอบรม เทคนิคการฝึกอบรมการหาความจำเป็นในการฝึกอบรม
- แนวทางการพัฒนาตนเอง
- การบริหารจัดการจริยธรรมในทรัพยากรมนุษย์
- การจูงใจ MOTIVATION
ส่วนที่ 4 กิจกรรมกลุ่ม แลกเปลี่ยนความคิดเห็น
- แบ่งกลุ่ม อภิปราย
- ประเด็นที่ 1 วันนี้ เรียนรู้ ได้ประเด็นอะไร ที่ตนเองได้ และสนใจ อย่างน้อย 3 ประเด็น
- ประเด็นที่ 2 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ของรัฐ ท่านคิดว่ามีปัญหาอะไรบ้าง 3 ข้อ
- ประเด็นที่ 3 ข้อเสนอแนะให้รัฐบาล องค์การ ฯ ในการแก้ไขปัญหา ให้ภาครัฐ 3 ข้อ
- ตอบ ข้อซักถาม
กำหนดส่ง blog (รายงานเดี่ยว ใน 3 ประเด็นที่กล่าวมา) ส่งได้ตั้งแต่วันจันทร์ ที่ 15 ม.ค.-19 ม.ค. 2550
ผมแนะนำให้นักศึกษาเพิ่มเติมจากที่ผมแชร์ไอเดีย เกี่ยวกับ HRM และ การเป็นผู้นำ จากหนังสือ Good to Great หรือที่ http://gotoknow.org/blog/HRM-YOM5/57899 และแนะนำให้รู้จักค้นคว้า หาความรู้จากฺBlog ของอาจารย์ในส่วนที่เป็นของมหาวิทยาลัยอื่น ที่อาจารย์ไปสอน และแนะนำให้นักศึกษาค้นหาความรู้จาก www.google.com ทุกวัน
การอภิปรายกลุ่ม ในส่วนที่ 4 ทั้ง 3 ประเด็น เพื่อต้องการให้นักศึกษา ฝึกจับประเด็นในสิ่งที่เรียน ในภาพรวมของ HR ฝึกให้ คิด วิเคราะห์และเสนอแนะอย่างเป็นระบบ ว่าเรียนแล้วได้อะไรไปบ้าง และต้องการศึกษาศักยภาพของนักศึกษาแต่ละคนว่า ใครมีศักยภาพในการเรียนรู้ ได้มากน้อยอย่างไร
ขอให้นักศึกษา ตั้งใจตามทฤฎี 6 ท. ที่ให้ไว้ กำหนดกรอบแนวความคิดใหม่ ว่า
"ไม่มีอะไรที่เราทำไม่ได้ ถ้าเราคิดว่าเราทำได้ เราจะหาหนทางแห่งความสำเร็จ"
"ไม่พูด อ้างว่า ไม่มีเวลา พูดได้ว่าจะทบทวนแผนงานใหม่ และทำให้ดีขึ้น"
หากนักศึกษา สงสัยประการใด เกี่ยวการส่ง blog สอบถามมาได้ที่ผม ขอให้นักศึกษาทุกคนประสบความสำเร็จในการเรียน ครับ
นักศึกษาที่ถ่ายภาพไว้ ช่วยกรุณาส่งภาพมาให้ที่ Email address ผมด้วยจักขอบใจเป็นอย่างยิ่ง
สวัสดี