ข้าพเจ้าได้มีโอกาสเข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนานักวิจัยสถาบัน  ในวันพฤหัสบดีที่  22  พฤศจิกายน  2550 ณ ตึก IT มาทำให้ทราบว่าการวิจัยสถาบันคือการค้นหาความจริงด้วยวิธีการที่เป็นระบบเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน หรือผลการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน  องค์กรสถาบัน  เพื่อนำผลที่ได้ไปพัฒนาปรับปรุงการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่อไป          

ประเภทการวิจัยสถาบัน 

1.  วิจัยเพื่อนำข้อมูลมาใช้เพื่อวางแผนการปฎิบัติงาน

2.  วิจัยติดตามกระบวนการปฏิบัติงาน  เพื่อนำข้อมูลมาใช้ปรับปรุงกิจกรรมการดำเนินงาน

3.  วิจัยเพื่อทราบผลการปฏิบัติงานที่แล้วเสร็จ

ขั้นตอนวิจัยสถาบัน

-กำหนดปัญหาหรือความต้องการใช้ผลการวิจัย

-กำหนดกลุ่มเป้าหมายหรือแหล่งข้อมูลที่ต้องการเก็บข้อมูล

-วางแผนและสร้างเครื่องมือเก็บข้อมูล

-เก็บรวบรวมข้อมูล

-จัดกระทำและวิเคราะห์ข้อมูล

-สรุปและรายงานผลต่อผุ้เกี่ยวข้อง

-จัดประชุม มอบหมายเกี่ยวกับการนำการวิจัยไปใช้ปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงานตามภารกิจ

กำหนดเป้าหมาย คือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน

1. ผู้รับบริการ / ลูกค้า

2. ผู้บังคับบัญชา / นายจ้าง

3. เพื่อนร่วมงาน / ฝ่ายงานที่สัมพันธ์กัน

การสร้างเครื่องมือเก็บข้อมูล

1. ความคิดเห็น  - สัมภาษณ์

                          - แบบสอบถาม

2. จำนวนคน     - แบบบันทึก

3. สถิติ              - แบบฟอร์มบันทึกข้อมูล

4. เหตุการณ์     - สังเกต

                        - สัมภาษณ์

                        - ถ่ายภาพ

การนำผลวิจัยไปใช้ในสถาบัน

1. ประกอบการทำ SWOT / TOWS

2. หลักฐานของ  QA

3. ข้อมูลประกอบการจัดทำโครงการ / แผนปฏิบัติงานของสถาบัน

4. ประกอบการตัดสินเชิงบริหาร

ประโยชน์ของวิจัยสถาบัน

1.  ช่วยให้การปฏิบัติงานดำเนินไปอย่างเป็นระบบมีเหตุผล  มีหลักฐานรองรับหรือทำงานอย่างเป็นวิทยาศาสตร์มากยิ่งขึ้น

2. ลดการทำงานตามอารมณ์และใช้สามัญสำนึกในการทำงาน