ปีนี้ก็ย่างเข้าปีที่ 3 แล้วนะคะ สำหรับการดำเนินงานของคณะวิชา ที่ยังคงต้องตระหนักอยู่เสมอว่า ทุกรอบ 3 เดือน ภายใน 1 ปีงบประมาณ ต้องคอยตอบผลการปฏิบัติงานส่งให้มหาวิทยาลัย เพื่อรวบรวมแจ้งไปยัง กพร. (สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ) ในการประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรอง (สัญญา) ที่ให้ไว้กับ กพร.
ดิฉันรู้สึกดีใจแบบปิติสุขลึกๆ ที่มีบุคลากรหลายท่านในคณะสหเวชฯ ของดิฉัน เข้ามาถามดิฉันว่า
- ปีนี้ กพร. จะประเมินอะไรบ้าง?
- ตัวชี้วัดเปลี่ยนไปอีกรึปล่าว?
- เมื่อไหร่จะบอกกล่าวกันซักที?
ก็การเจรจาต่อรองระหว่างสถาบันอุดมศึกษา กับ กพร. เพิ่งผ่านไปเมื่อวันที่ 10 ต.ค. 50 ที่ผ่านมานี่เองค่ะ ความชัดเจนต่างๆ เพิ่งเริ่มจะแพลมให้เห็นบ้าง
แน่นอนค่ะ สมควรเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรีบถ่ายทอดความรู้ความเข้าใจกรอบการประเมินของ กพร. ที่ปรับปรุงใหม่จากปีที่แล้ว ให้ประชาคมในรั้วมหาวิทยาลัยให้ทราบโดยทั่วกัน หน่วยงานระดับปฏิบัติอย่างคณะวิชา และสำนักต่างๆ จะได้วางแผนยุทธศาสตร์ ตั้งค่าเป้าหมาย และหาผู้รับผิดชอบดูแลตัวชี้วัดต่างๆ ให้ทันการ (ป่วยการเสียเวลาคิดว่า ทำไมต้องทำ...)
ดิฉันจึงขออนุญาตนำมา สรุปให้ทราบดังนี้
ประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการ แบ่งออกเป็น 4 มิติ เหมือนเดิม คือ
มิติที่ 1 มิติด้านประสิทธิผล
มิติที่ 2 มิติด้านคุณภาพ
มิติที่ 3 มิติด้านประสิทธิภาพของการปฏิบัติราชการ
มิติที่ 4 มิติด้านการพัฒนาสถาบัน
มิติที่ 1 มิติด้านประสิทธิผล มีน้ำหนักมากที่สุด = 55%
- ประกอบด้วยตัวชี้วัด 5 ตัว
- ตัวที่น่าสนใจ และเปลี่ยนไปจากปีที่ผ่านๆมา คือ ตัวชี้วัดที่ 3 ระดับความสำเร็จของร้อยละเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักในการบรรลุเป้าหมายตามแผนปฏิบัติราชการ ของสถาบันอุดมศึกษา 15% เพราะปี 51 จะแตกย่อยเป็น 3 ตัวชี้วัด ได้แก่
- 3.1 คุณภาพของแผนปฏิบัติราชการ(แผนงบประมาณแผ่นดินและงบประมาณรายได้) ของสถาบันอุดมศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2551 4%
- 3.2 การบรรลุเป้าหมายตามแผนปฏิบัติราชการ(แผนงบประมาณแผ่นดินและงบประมาณรายได้) ของสถาบันอุดมศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2551 5%
- 3.3 การบรรลุเป้าหมายตามแผนปฏิบัติราชการของสถาบันอุดมศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2551 ที่สะท้อนเอกลักษณ์และจุดเน้นรวมทั้งวัตถุประสงค์เฉพาะตามพระราชบัญญัติของสถาบันอุดมศึกษา [เจรจาความเหมาะสมของตัวชี้วัดสำคัญที่สถาบันอุดมศึกษาเลือกหรือสร้าง จำนวน 3 ตัวชี้วัด รวมทั้ง เจรจาเป้าหมาย น้ำหนักและเกณฑ์การให้คะแนน] 6%
- ความน่าสนใจของตัวชี้วัดที่ 3 อยู่ที่ข้อ 3.3 เพราะจะเริ่มสนุกและน่าตื่นเต้น ที่แต่ละมหาวิทยาลัยจะไม่เหมือนกัน ต่างต้องคิดเอาเอง แล้วเสนอให้ กพร. พิจารณา
- ดังนั้น ก่อนอื่น ท่านจะต้องทราบก่อนว่า เอกลักษณ์และจุดเน้นรวมทั้งวัตถุประสงค์เฉพาะตามพระราชบัญญัติของมหาวิทยาลัยนเรศวร คืออะไร?
วันนี้....ทิ้งท้ายให้ งง แค่นี้ก่อน นะคะ
( ขอยืมครูวุฒิ รร. บ้าโคกเพชร มา อิอิ )
คุณหมอคะ ขอบคุณมากค่ะที่เป็นห่วง
สำหรับ มน. กพร. จะมาไม้ไหน เราก็ลื่นไหลไปตามสายธารของ QA กับ KM เหมือนเดิมค่ะ รับรองว่าจะไม่บริหารเอกสาร หรือบริหารกระดาษ แน่นอนค่ะ
ถ้าจำเป็นต้องมีหลักฐานจริงๆ ก็จะใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเข้าช่วย
นอกนั้น เนื้องานจะที่อยู่ที่ 1 สมอง 4 ห้องหัวใจ และ 2 มือ ของบุคลากรทุกคน ซึ่งเป็นคุณภาพที่สัมผัสได้ด้วยใจค่ะ
ทำแล้วมีความสุข เหมือนฟังเพลง JAZZ ในสวน (ขอบคุณมากค่ะสำหรับ CD เพลง)