สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ระหว่างหน่วยงาน เพื่อสร้างวัฒนธรรม ฝ่ายการพยาบาลแบบฉบับ KM
เมื่อแรกๆ... น้องๆERถามว่า LOคืออะไรเหรอคะ
วันต่อๆมาหลังจากได้รู้จักองค์การแห่งการเรียนรู้แล้ว... น้องๆมีบรรยากาศการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
มาวันนี้...น้องๆได้ช่วยสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ระหว่างหน่วยงาน เพื่อสร้างวัฒนธรรม ฝ่ายการพยาบาลแบบฉบับ KM
เมื่อผู้เขียนจุดประกาย CoPบันทึกทางการพยาบาลที่มีคุณภาพ
น้องขวัญหล้า และน้องเมธมณี คุณกิจที่น่ารักของงานERได้ช่วยประชาสัมพันธ์ เชิญชวน ผู้สนใจ ร่วมรวมพลัง แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ร่วมสร้างสรรค์สร้างความสำเร็จ สู่ธงชัย…
บันทึกทางการพยาบาลที่มีคุณภาพ ซึ่งเป็น Critical Succes Factorหนึ่งของฝ่ายการพยาบาล
CoPบันทึกทางการพยาบาลที่มีคุณภาพ เกิดขึ้นเมื่อ 21 พ.ค. 50
ในเวลา 14.30 นาฬิกา
เริ่มต้น...ผู้เขียนสร้างบรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้วยการให้คุณกิจ จากงานต่างๆในฝ่ายการพยาบาลได้ทำความรู้จักกัน มีฮาเล็กๆ...
ต่อด้วยทำความรู้จักกับ CoP และ Key Succes
ถึงเวลาต้องมีประธาน น้องนิธิมา ได้รับเสียงเชียร์อย่างท่วมท้น
ในครั้งนี้น้องขวัญหล้า ได้แบ่งปันความรู้เรื่องความหมายของบันทึกทางการพยาบาล
ในตอนท้ายสุด น้องเมธมณี คุณลิขิตของ CoPได้เชิญชวนคุณกิจทั้งหมดทำความรู้จักกับCoP HRDแหล่งแบ่งปันความรู้ ของคณะแพทยศาสตร์ และการเป็น new Bloggerเป็นที่เรียบร้อย
CoP นี้ร่วมถักทอสายใยความรู้ ที่
เรียน ท่านWorapha
KM สู่ LO โดยมี GotoKnow ร่วมเสริมส่งครับ มี CoP เป็นตัวเชื่อมเครือข่ายเกิด เวที "ลปรร" ตามหัวปลาที่ องค์กร ต้องการพัฒนา
มาให้กำลังใจชาว มน ครับ ได้ข่าวว่ากำลังเตรียมรับประเมิน จาก สมศ รอบ ๒ ต่อด้วย IQA จาก สกอ version ใหม่