มองนาฬิกา เวลา 14.00 น. เริ่มเกิดอาการ มึน-มึน เล็ก น้อย หลังจากนั่งอยู่หน้าจอคอมพิวเตอร์ ตั้งแต่เช้าแล้วหล่ะ เรื่องของเรื่อง คือ วันที่ 16 มิถุนายน 2550 นี่ ทางสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดระนอง จะออกนิเทศงาน คปสอ. กะเปอร์ ก็จ้า-ละ-หวั่น กันพักใหญ่ เพื่อการรับนิเทศงาน
หัวเรือใหญ่ก็คงเป็นพี่อำนาจ นี่แหละ คงจะทิ้งทวนงานนี้เพื่อ ที่จะไปดำรงตำแหน่งสาธารณสุขกิ่งอำเภอสุขสำราญ ก็มาร่วมทำกันตั้งแต่วันเสาร์ที่ผ่านมา ก็มีผู้รับผิดชอบตัวชี้วัดของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอกะเปอร์ จำนวน 4 คน ประกอบด้วย คุณอำนาจ คุณสาโรจน์ คุณสมเกียรติ คุณเกศรินทร์ และตัวผู้เขียนเอง นอกจากนี้ยังมีคุณปรีชา พลเดช หัวหน้าฝ่ายเวชปฏิบัติ โรงพยาบาลกะเปอร์ มาช่วยอย่างต่อเนื่อง ว่าไปแล้ว งานที่มาวุ่นวายทำกันอยู่นี้ ข้อมูลจริง-จริง ของผู้รับผิดชอบงานแต่ละคน ก็พอจะหาได้จาก รายงานประจำเดือนที่ทางสถานีอนามัยส่งมา หากแต่ การตรวจเช็คความถูกต้องเป็นงานอย่างหนึ่งที่สำคัญยิ่งของสำนักงานสาธารณสุข จึงมีความจำเป็นต้องตรวจเช็คข้อมูล อีกครั้ง ผลที่ได้ออกมาน่าตกใจมากคะ .. คือข้อมูล "ไม่ตรงกัน"
เกิดอะไรขึ้นกับระบบการทำงาน ทำไม ? เพราะอะไร ? จะแก้ไขอย่างไร ? แล้วใครต้องเป็นคนแก้ไข ? และเมื่อไหร่จะถึงเวลาต้องแก้ไขเรื่องราวเหล่านี้สักที ? ....... ??????????? และเมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม 2550 ที่ผ่านมาก็ได้มีการประชุมแบ่งงาน ในหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกันใหม่ ทั้งนี้ทั้งนั้น เนื่องจาก จะต้องแบ่งงานในความรับผิดชอบของคุณอำนาจ ว่ากันไปแล้ว มติ ตรงนั้นกลายเป็น คำมั่นแบบรองรับเป็นมติ ที่ไม่สามารถ แก้ไขได้ซะงั้น !! เรื่องของเรื่องก็คือว่า ตัวผู้เขียนเอง (จำเป็น) ต้องรับผิดชอบงาน ยุทธศาสตร์ และแผนงานโครงการทั้งหมด (หรือหลายต่อหลายคนอาจจะมองว่า "แค่นั้นเอง" ) และประกอบกับงานพัฒนามาตรฐาน PCU ที่ปีนี้ทางอำเภอกะเปอร์ ต้องรับเป็นอำเภอนำร่องในการพัฒนา ตามบันทึกที่เคยเล่าไว้ในครั้งก่อน และสืบเนื่องจากงานดังกล่าวที่ผู้เขียนต้องมีประชุมอย่างต่อเนื่องตลอดทั้งปี โดยเฉพาะช่วงต้นเดือน แล้วจะต้องกลับมาดำเนินการ ในระหว่างเดือน เพื่อกลับนำเสนอในเดือนต่อไป แล้วจะนำบันทึกการแบ่งงานสำนักงานสาธารณสุขอำเภอกะเปอร์ มาใส่ไว้นะคะ
อันที่จริงในการพัฒนาองค์กร หรือการจะพัฒนางาน มันควรมีการเปิดใจรับฟัง เหตุ และผล ละไว้ซึ่งการเข้าข้างตัวเองและพวกพ้อง จะทำให้กระบวนการทำงานราบรื่น และสมบูรณ์ยิ่งขึ้น ไม่ได้โทษใครที่ทำให้ทุกวันนี้ เวลาเดินไปไหนคิ้วต้องขมวดกัน ไม่โทษใครที่ต้องระแวดระวัง การถูกกล่าวถึงในที่-ที่ไม่มีผู้เขียนอยู่ และที่สำคัญไม่คิดโทษใครที่ทุกวันนี้ ต้องมาทำงานและเผชิญกับปัญหาเดิม-เดิม ...
เอาหล่ะคะ บ่นมาพอหอมปากหอมคอ ว่า แล้วก้ขอเก็บงาน ที่คั่งค้างมาเรียบเรียง และรวบรวมให้เสร็จสิ้น งานที่ว่าก้เป็นหน้าที่เดิม-เดิม ของเลขานี่แหละคะ กับ รายงานการประชุมคปสอ.ครั้งที่4/2550 ซึ่งต้องขอขอบคุณ คุณเปรมปรี เจริญสมที่ช่วยในการจดบันทึกการประชุมในครั้งนี้ เนื่องจากผู้เขียน ติดภาระกิจในการอยู่เวรยาม อุบัติเหตุ ในช่วงเทศกาลสงกานต์ และอีกเดือนถัดมา ก็ได้มีการประชุมอีกหนึ่งครั้ง ครั้งนี้ได้ทำหน้าที่ของตนคะ และได้รายงานการประชุมดังกล่าว ไว้ใน สำเนาการประชุมคปสอ.กะเปอร์ ครั้ง5/2550 และที่ค้างคามาแสนนาน บันทึกการประชุมทีมที่ปรึกษาพัฒนาศูนย์สุขภาพชุมชนครั้งที่ 2/2550
อันที่จริงการจัดเก็บข้อมูลไว้ในบันทึก หรือใน บล็อก ของ gotoknow ก็ดีอย่างหนึ่งนะคะ หาง่าย-ใช้คล่องดีนะ !! เหตุผลนี้ นี่เองที่ทำให้ต้องเก็บสำเนาการประชุมคปสอ.กะเปอร์ ไว้ใน บล็อค นี่แหละค๊า
เพื่อนเปิ้ลฟังๆ ดูมันยุ่งยาก วุ่นวายไปหมด และดูงุนงงมากถ้าจะจัดการได้ด้วยคน คนเดียว แต่ในความเป็นจริงแล้วเพื่อนเปิ้ลก็ยังต้องจัดการงานคนเดียว
อันที่จริงวันจันทร์เป็นวันแห่งความวุ่นวาย อันเป็นที่สุด เพื่อนอั้มก็หัวยุ่งหัวฟู กว่าจะได้เงยหน้าขึ้นมาก็ปาเข้าไปบ่าย 3 โมง เวลาช่างผ่านไปอย่างรวดเร็วเหลือเกิน
บ่นไปเถิด ถ้าทำให้เพื่อนเปิ้ลรู้สึกดีขึ้น และหากมันช่วยลดความตึงเครียดในการสะสางปัญหาต่าง ๆ ในหน้าที่การงานได้ ขึ้นชื่อว่างานมากขนาดไหนหากตั้งใจเริ่มต้นทำแล้วก็ต้องเสร็จละคะ
เราเชื่อว่าคุณทำได้ ไม่ใช่สักแต่ทำแล้วให้คนอื่นมาตามเก็บปัญหา อันนั้นมันได้ทำไม่ใช่ทำได้
น้องเปิ้ล ครับ
มาเวลานี้ คงหายบ่นแล้ว
เอากำลังใจมาให้น้องเปิ้ล AF 2เข่งครับ
สู้ๆ
เข้ามาให้กำลังใจช้าหน่อย...
คงดีกว่าไม่มานะ...เหนื่อยก็พักหนักก็วาง...ซะ
เบาลงมั๊ย...ฮา...
สวัสดีครับ พี่บุญตา...