ลูกจ้างรัฐเตรียมเฮ! คลังตั้งกองทุนบำนาญ

ลูกจ้างประจำภาครัฐกว่า 1 หมื่นรายเตรียมเฮ! คลังหาทางช่วยหลังเกษียณจัดตั้งกองทุนจ่ายเงินรายเดือนแทนบำเหน็จทั้งก้อน คล้ายเงินบำนาญของข้าราชการ ส่งแบงก์ออมสินบริหารเงินทุน นายกฤษฎา  อุทยานิน รองผู้อำนวยการ สำนักงานเศรษฐกิจการคลัง (สศค.) เปิดเผยว่า ขณะนี้  สศค.    ได้ศึกษาความเป็นไปได้ในการจัดตั้งกองทุน เพื่อจ่ายเงินเดือนให้แก่ลูกจ้างประจำของภาครัฐภายหลังการเกษียณอายุ จากเดิมที่ลูกจ้างประจำจะได้รับเงินบำเหน็จเพียงอย่างเดียวเท่านั้น ซึ่งหากโครงการได้รับการอนุมัติจาก     นายฉลองภพ สุสังกร์กาญจน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังแล้ว ก็จะทำให้ลูกจ้างประจำของภาครัฐที่มีอยู่ประมาณ 10,000 ราย ให้ได้รับเงินเดือนตอบแทนทุกเดือน ในลักษณะที่คล้ายกับเงินบำนาญของข้าราชการทั้งนี้  สศค. อยู่ระหว่างขั้นตอนการเสนอเรื่องดังกล่าว เพื่อให้กระทรวงการคลังอนุมัติ โดยรูปแบบการดำเนินการนั้น จะให้กรมบัญชีกลางร่วมกับธนาคารออมสินเป็นผู้ดำเนินการ ซึ่งทางกรมบัญชีกลางจะเป็น       ผู้โอนเงินเดือนของลูกจ้างประจำให้กับธนาคารออมสิน และให้ธนาคารออมสินเป็นผู้บริหารพอร์ตการลงทุนของ เงินจำนวนดังกล่าว เพื่อให้ลูกจ้างประจำได้รับผลตอบแทนที่ดีจากเม็ดเงินบำเหน็จที่ได้รับทุกเดือน  “โครงการนี้
จะเป็นแบบสมัครใจ ไม่บังคับ ใครอยากออมก็เข้าร่วม โดยจะมีระบบการประกันรายได้หลังจากการเกษียณ อาจจะเป็นโปรแกรมระยะยาวประมาณ 10-15 ปี ซึ่งธนาคารออมสินจะเป็นผู้ดำเนินการบริหารจัดการพอร์ตการลงทุน และจ่ายเงินเดือนให้กับลูกจ้างประจำที่เกษียณอายุไปแล้ว” นายกฤษฎากล่าว ในส่วนของการบริหารพอร์ตการลงทุนของเงินกองทุนลูกจ้างประจำนั้น ธนาคารออมสินจะเป็นผู้ดำเนินการบริหารความเสี่ยงจากการลงทุนของเม็ดเงินก้อนนี้ โดยสามารถนำไปปล่อยสินเชื่อลงทุนในตลาดตราสารหนี้ ลงทุนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย กองทุนต่าง ๆ หรือลงทุนในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์อย่างใดอย่างหนึ่ง หรือหลาย ๆ อย่างตามระบบบริหารความเสี่ยงของธนาคารออมสิน “โครงการนี้หากทางกระทรวงการคลังอนุมัติในหลักการที่ สศค. เสนอไปก็จะสามารถดำเนินการได้เลยทันที โดยไม่มีความจำเป็นต้องให้ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) อนุมัติแต่อย่างใด  ลูกจ้างประจำที่จะเกษียณอายุในปีนี้ ก็จะได้รับเงินเดือนในรูปแบบคล้าย ๆ กับเงินบำนาญของข้าราชการแทนเงินบำเหน็จได้ทันที” นายกฤษฎากล่าว.ไทยโพสต์ 7 พ.ค. 50