กองการเจ้าหน้าที่ พร้อมพัฒนากองไปสู่การให้บริการที่เป็นเลิศ

กองการเจ้าหน้าที่ มข. พร้อมจัดการองค์ความรู้ด้านการบริหารงานบุคคล (KM)

            กระบวนการการจัดการองค์ความรู้ เป็นขบวนการที่จะช่วยให้มีการสร้าง รวบรวมจัดระบบ และเผยแพร่ความรู้ที่มีค่าขององค์กร และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการดำเนินการต่างๆ ให้เกิดประโยชน์ และพัฒนาได้

            หลักในการจัดการองค์ความรู้

            1. เพื่อนำผลของการจัดการความรู้ไปพัฒนางาน

            2. เพื่อพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร

            3. เพื่อพัฒนาและมีระบบการจัดการองค์ความรู้ของหน่วยงานนั้นๆ เป็นการเพิ่มพูนทุนปัญญาขององค์กร ทำให้องค์กรมีศักยภาพมากยิ่งขึ้น

          ความสำเร็จของ การจัดการองค์ความรู้ (Knowledge Management ) KM

          1.  หัวใจหลักที่สำคัญ ต้องสร้างวัฒนธรรมคนในองค์กร ให้คนในองค์กรมีค่านิยมการแบ่งปันความรู้ มีความไว้เนื้อเชื่อใจกัน และให้เกียรติกันในทุกระดับ

         2. ผู้นำในองค์กรต้องเห็นคุณค่าของบุคลกรในหน่วยงานว่าเป็นผู้มีองค์ความรู้ให้การสนับสุนนการแบ่งปันหรือการจัดการองค์ความรู้

         3. เทคโนโลยี่ เพื่อนำมาสนับสนุน การจัดการองค์ความรู้

         4. มีการติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน สร้างแรงขับเคลื่อน กระหายอยากรู้ตลอดเวลา

         5. มีการบริหารจัดการที่ดี