โครงสร้างที่ดี นำไปสู่องค์ประกอบที่ลงตัว

โครงสร้างที่เป็นรูปธรรมและนามธรรม

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify" class="MsoNormal">       การปรับโครงสร้างองค์กรและระบบการบริหารงานเป็นสิ่งที่มองไม่เห็น เป็นนามธรรม เป็นการปรับปรุงระบบงานใหม่ โดยการกำหนดรายละเอียดโครงสร้างและระบบการทำงานใหม่ เช่น จัดเป็นสำนัก กลุ่มงาน เพื่อให้ระบบงานเหมาะสมและสนับสนุนการทำงานให้ดีที่สุด  การปรับโครงสร้างองค์กรและการบริหารให้ประสบความสำเร็จง่ายขึ้น หากเราปรับโครงสร้างด้านกายภาพควบคู่กันไป  เช่น จัดสถานที่ทำงาน  โต๊ะทำงาน ระบบคอมพิวเตอร์ ระบบไฟ  ระบบnetwork มีเครื่องมือเครื่องใช้ อุปกรณ์พร้อมและสนับสนุนการทำงานตามโครงสร้างและระบบงานที่ปรับใหม่อย่างครบถ้วนจะทำให้เกิดบรรยากาศใหม่ๆ มีความสุข สบายใจและพอใจที่จะเริ่มต้นทำงานแบบใหม่ เกิดพลังสร้างสรรค์มากขึ้น และยอมรับการปรับเปลี่ยนได้ง่ายและเร็วขึ้น การปรับโครงสร้างทางกายภาพจะมองเห็นได้อย่างเป็นรูปธรรม สัมผัสได้ เมื่อเราปรับทั้งสองอย่างให้สำเร็จพร้อมๆกัน ก็จะทำให้มีโครงสร้างที่ดี ซึ่งจะนำไปสู่องค์ประกอบที่ลงตัว </p>