แนวทางที่ 11 การทดแทนซึ่งกันและกัน


การจักต้องเสีย เสียมืดเพื่อประโยชน์สว่าง

     กลยุทธ์นี้มีความหมายว่า  เมื่อการพัฒนาของสถานการณ์มิเป็นผลดีแก่ตน  จักต้องเกิดความเสียหายอย่างหลีกเลี่ยงไม่พ้น  เพื่อที่จะแปรความเสียเปรียบเป็นความได้เปรียบ  ก็ต้องยอมเสีย"มืด"  เพื่อประโยชน์แก่ "สว่าง" ซึ่งก็หมายความว่าจำต้องเสียสละส่วนหนึ่ง  เสียค่าตอบแทนน้อยเพื่อแลกกับชัยชนะทั่วทุกด้าน  ในกระบวนการทำงาน  การทำงานนั้นสามารถทำทดแทนกันได้ในบางสถานการณ์  ซึ่งความหมายเดิมของกลยุทธ์นี้พูดถึง  ความรักใคร่ ช่วยเหลือกันระหว่างพี่น้อง  หากการทำงานแต่ละครั้งเรามองว่าเป็นการทำงานแบบครอบครัว  การช่วยเหลือซึ่งกันและกันจะก่อเกิดมากที่สุด  เมื่อใดก็ตามที่มีการเอาเปรียบในหน้าที่การงาน  ผลท้ายสุดคือความปราชัยของกองทัพจักไร้ซึ่งคนนับหน้าถือตา

สรุปแนวทางที่  11  การทดแทนซึ่งกันและกัน  ล้วนต้องผูกพันธ์แบบพี่น้อง  ประสานรักเป็นเกลียวปรองดอง  สนองตอบสถานการณ์ทันที  แม้นพี่เหนื่อยนักพักหน่อย  น้องคอยช่วยพี่ไม่หนีห่าง  พี่น้องค้ำจุนเป็นแนวทาง  ประสานต่าง ประสบสุขทุกผู้คน

ไว้พบกันใหม่ในแนวทางที่  12  ขอคาราวะ

คำสำคัญ (Tags): #tonaoy
หมายเลขบันทึก: 87001เขียนเมื่อ 28 มีนาคม 2007 08:54 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 17:57 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท