จากการเรียนKM ซึ่งมีเนื้อหามากมาย เมื่อให้เล่าถึงปัญหาในหน่วยงาน ต้องยอมรับว่ามีทุกระดับตำแหน่งในหน่วยงาน ทั้งคนเสมอกัน ต่ำกว่าสูงกว่า ต่างคนก็ต่างมีความคิดของตัวเอง
เมื่อเราเกิดปัญหาในเรื่องของคน อ.ธำรงค์ซึ่งสอนเรื่องการจัดการความรู้ จะสอนให้ยกมือขึ้นดูนิ้วที่ไม่เท่ากันทั้ง 5 นิ้ว ซึ่งแต่ละนิ้วก็มีความสำคัญของมันเอง มันเป็นธรรมชาติของมือเช่นนั้น ธรรมชาติของคนก็เช่นกัน เมื่อมีปัญหาก็ยกมือขึ้นมามอง ยอมรับถึงความแตกต่างของคน จะได้เตือนสติเราได้.
เห็นด้วยค่ะ กับความคิดนี้ แต่ขอให้คิดต่ออีกว่า แต่ละนิ้วมีฟังก์ชั่นและหน้าที่แตกต่างกันออกไป.... ขาดนิ้วไหนไม่ได้...ขอให้อยู่ร่วมกับคนอื่นด้วย "การบริหารความหลากหลาย" และยอมรับ เปิดใจกับกับสิ่งใหม่...เราก็จะได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ค่ะ....
อ.เอ๋