การดูองค์ความรู้เดิมเป็นฐาน ดำเนินการสกัดคัดลอก บวกกับฟังคำบอกเล่าแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การพัฒนาไปอีกระดับหนึ่ง ที่เรียกว่า C and D หรือ Copy and Development เป็นวิธีการที่จะทำให้สร้างงานได้อย่างไม่ต้องเริ่มจากศูนย์..........
วันนี้ชาวศูนย์กศน.จังหวัดปราจีนบุรี ได้มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินโครงการคาราวานเสริมสร้างความเข้มแข็งและความอบอุ่นของครอบครัวและชุมชน ของ กศน.จังหวัดฉะเชิงเทรา ซึ่งกศน.ฉะเชิงเทราได้ดำเนินโครงการนี้เมื่อปีที่แล้ว ส่วนกศน.ปราจีนฯ จะเป็นจังหวัดนำร่องในปีนี้ จึงได้ใช้ห้องKM กศน.ฉะเชิงเทราสำหรับเป็นที่แลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน จากการเล่าเรื่องที่ทำ นำเล่าสู่กันฟังแบบจับเข่าคุยกันแบบภราดรภาพ จากต้นจนจบตบท้ายด้วยวิดีทัศน์สรุปย้อนรอยอดีตที่ทำ นำวิถีให้กศน.ปราจีนฯ ใสสว่างกระจ่างในภารกิจและร่วมกันคิดต่อยอดพัฒนาโครงการให้เฉียบคมยิ่งขึ้น...จากการเรียนลัด จัดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในช่วงเวลาก่อนตะวันเที่ยง กศน.ปราจีนฯได้โครงการที่บรรเจิดเปิดความคิดผู้อำนวยการศูนย์กศน.จังหวัด และผู้อำนวยการกศน.อำเภอ พร้อมจะร่วมกันเสนอโครงการในบริบทของปราจีนบุรีให้มีความเหมาะสมต่อไป
การดูองค์ความรู้เดิมเป็นฐาน ดำเนินการสกัดคัดลอก บวกกับฟังคำบอกเล่าแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่การพัฒนาไปอีกระดับหนึ่ง ที่เรียกว่า C and D หรือ Copy and Development เป็นวิธีการที่จะทำให้สร้างงานได้อย่างไม่ต้องเริ่มจากศูนย์..........
เข้ามาอ่านแล้วคะ เห็นด้วยกับที่อาจารย์เขียนมาที่สุด
การได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้พูดคุยกันของศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนนั้นเป็นสิ่งที่ดี ทำให้กศน.ปราจีนนำแนวความคิด,แนวปฏิบัติของกศน.ฉช.ไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์แก่กศน.ปราจีนได้ อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพต่อไปในอนาคต
การทำงานเพื่อพัฒนาสังคมต้องใช้คนหมู่มาก ต้องใช้หลากหลายความคิด ซึ่งมีความคิดที่แตกต่างกัน เพื่อเป็นตัวอย่างและเป็นแนวทางปฏิบัติ ดังนั้นต้องมีการ "ประสานความคิด ประสานจิตใจ" ดีกว่าการเริ่มต้นเพียงความคิดเดียวและการเริ่มต้นด้วยศูนย์
คนเราย่อมทำการสิ่งใดเพียงคนเดียวไม่ได้ คิดคนเดียวไม่ได้ ซึ่งการได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ของคนจำนวนมากในการทำงาน เป็นวิธีการที่จะทำให้ทำงานโดยที่ไม่ต้องเริ่มจากศูนย์
แลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อการริเริ่มในสิ่งที่ดีขึ้น
ผลงานที่ดีมาจากรากฐานที่ดี
การหาความรู้เสริมคือการสร้างรากฐานที่ดี
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ถือว่าเป็นสิ่งที่สามารถสร้างองค์ความรู้ได้อย่างมากเลยทีเดียว หากหน่วยงานกศน.ของแต่ละอำเภอ ในระดับจังหวัดเปิดโอกาสให้มีการเยี่ยมเยียนพบปะพูดคุยโดยผู้ปฏิบัติงานจริง(พนักงานราชการ และ ครูศรช)ไปตามอำเภอต่าง ๆ เป็นการเหย้าและเยือนคงจะสามารถก่อเกิดความคิดที่ไม่หยุดนิ่งหรือการพัฒนาที่ไม่หยุดยั้งออกไปได้อีกมาก
คนเราทำงานนั้นทำคนเดียวไม่ได้หรอกจะต้องผู้ที่ช่วยและให้คำแนะนำแลกเปลี่ยนความคิดซึ่งกันและกันงานจึงออกมาประสบผลสำเร็จ
ตลอดชีวิตต้องมีงาน ถ้าไม่มีงาน....ชีวิต
งานคือชีวิต ชีวิตคืองานบันดาลสุข
ทำงานให้สนุก ต้องเป็นสุขต่อการทำงาน
ทำงานดี ดีดลผลดีให้
ขอบคุณครับคุณงานคือชีวิต