ดิฉั๊นพยายามถ่ายทอดเรื่องนี้เป็นมุมการเรียนรู้.....
หัวหน้า....ลูกน้อง...เอาใหม่....."หัวหน้าทีมงาน"
มีคนเคยบอกว่าดิฉั๊นไม่ค่อยสอนงานลูกน้อง.....ยอมทำเอง
สิ่งหนึ่งที่ดิฉั๊นสรุปคือ....ดิฉั๊นเป็นคนขี้เกรงใจมาก มาก คนหนึ่งอะไรที่นิดหน่อยเนี่ยจะทำเอง และประกอบกับเป็นหัวหน้างานที่อายุน้อย...กว่าคนในทีมงานเมื่อดิฉั๊นมาทำหน้าที่หัวหน้างานใหม่ๆ ดิฉั๊นก็พูดน้อยลงด้วยเหตุผลที่ว่าพี่ๆ เขาจะได้ไม่รู้สึกอึดอัด อันเนื่องมาจากการเปลี่บยแปลงหัวหน้า ใครๆก็มักจะเห็นว่าดิฉั๊นจะทำโน่นทำนี่อยู่คนเดียวในการประชุมสัมมนา...เพราะมีดิฉั๊นคนเดียวก็ครบวงจร....ประกอบกับทีมงานไม่ค่อยมายุ่งเพราะไม่ชอบดิฉั๊น....ดิฉั๊นไม่ทราบสาเหตุแน่ชัด...เหตุหนึ่งที่ทราบคือ....มีหนึ่งคนที่สอบแข่งขันกันอาจเป็นธรรมดาของการแข่งขันหากไม่แฟร์เหตุการณ์เช่นนี้เกิดได้.....ทีมงานที่เข้ามาใหม่ก็งุนงง....เขาเป็นอะไรกัน พี่ๆเขาไม่เนียนสนิทเข้าด้วยกัน....ก็เลยมีชีวิตเลียนแบบ....คืออยู่สบายมีความมุ่งมั่นน้อย....พี่ๆเขายังอยู่ได้เราเป็นเพียงลุกจ้างจะทำอะไรมากมาย...
วันนี้มีการอบรมหลักสูตรหนึ่งที่ กว่าดิฉั๊นจะอ้อนวอน