เมื่อวาน(4ธ.ค.2550) ผมเข้าร่วมประชุมคณะทำงานเตรียมการสัมมนาการพัฒนาองค์กรการเงินชุมชนและการบูรณาการทุนชุมชน (ซึ่งจะจัดขึ้นราวปลายเดือนมกราคม2550) ที่สำนักงานสถาบันพัฒนาองค์กรชุมชนภาคใต้ จังหวัดพัทลุง มีผู้เข้าร่วมประชุมประมาณ12 คน จากแกนนำองค์กรการเงินชุมชนและเจ้าหน้าที่พอช.
มีเอกสารประกอบการประชุม2ชุดคือสรุปผลการสัมมนาแนวทางการสร้างความเข้มแข็งของระบบการเงินชุมชนฐานรากเมื่อวันที่19 พ.ย.2549(ผู้เข้าประชุม47คนจากผู้แทนองค์กรชุมชน7ภาค ผู้บริหารและจนท.พอช.) และการสัมมนาแนวทางในการเสริมสร้างทุนชุมชนที่ภาคอีสานเมื่อวันที่21-22ธ.ค.2549
เหตุผลและวัตถุประสงค์ในการจัดประชุม ผมฟังแล้วจับความได้ว่า
*เป็นประเด็นสำคัญที่พอช.เบางานลงเพราะมีงานเฉพาะหน้ารุกเข้ามามาก เป็นหน้างานหลักที่จะกลับมาฟื้นทำอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
*ต้องการพัฒนาพื้นที่ต้นแบบ เพื่อเชื่อมโยงองค์กรการเงินชุมชนในระดับตำบล
ข้อสรุปที่ได้คือ
สภาพที่เป็น
*องค์กรการเงินชุมชนมีหลายประเภท หลายรูปแบบ และหลากวิธีการจัดการ
*การเชื่อมโยงองค์กรการเงินชุมชนมี 2 แนวคือ แนวพื้นที่และประเด็น
พื้นที่ก็ตั้งแต่ระดับหมู่บ้าน ตำบล อำเภอ จังหวัดและประเทศ
ประเด็น พื้นฐานเดิมคือการเงิน มีเพิ่มเติมมากมาย เช่น สวัสดิการ วิสาหกิจ บริการ สุขภาพ ทรัพยากร เป็นต้น
วัตถุประสงค์
เพื่อการเรียนรู้ระหว่างกัน เป็น เครือข่ายเรียนรู้ และการจัดการ
โดยมีเป้าหมายปลายทางที่คุณภาพชีวิตของสมาชิกและชุมชน
*หน่วยงานสนับสนุนมีบทบาทสำคัญในการหนุนเสริมองค์กรการเงินชุมชน ต่างคนต่างทำ ควรสร้างความร่วมมือเพื่อร่วมกันสนับสนุนองค์กรการเงินชุมชนอย่างบูรณาการตั้งแต่ต้น
คอขวดของปัญหา
*กระบวนการเรียนรู้ เครือข่ายเรียนรู้ และการจัดการที่มีประสิทธิภาพ
*ความร่วมมือ ทั้งขบวนองค์กรการเงินชุมชนและหน่วยงานสนับสนุน
แนวทางการเคลื่อนงาน
*ใช้วาระแห่งปี จัดงานขับเคลื่อนขบวนองค์กรการเงินและสวัสดิการชุมชนในเดือนธันวาคม 2550 เป็นเครื่องมือเพื่อสร้างการเรียนรู้อย่างมีทิศทางและเป้าหมายตามรายทาง
*เริ่มด้วยเวทีจุดประกายในวันที่30-31ม.ค. โดยเชิญแกนนำขบวนองค์กรการเงินชุมชนในภาคใต้ และภาคีสนับสนุนทุกหน่วยงานร่วมหารือ สร้างความร่วมมือและกำหนดแนวทางการพัฒนา
*วันที่30ม.ค.เป็นการเสวนาสถานะภาพองค์กรการเงินชุมชนและแนวทางความร่วมมือ
*วันที่31ม.ค. หารือ/จัดทำแผนการขับเคลื่อนขวนองค์กรการเงินชุมชน
เป้าหมายงานสัมมนาวันที่30-31ม.ค.2550
-ได้ทีมงานภาคใต้ (วงเรียนรู้แกนทำงาน)
-มีการทำบันทึกความร่วมมือของหน่วยงานสนับสนุนที่เกี่ยวข้องทุกหน่วยงาน
-ได้แผนการทำงานระดับภาค
-ได้แนวทางการทำงานในระดับจังหวัด
