KM ...ติดปีก (ที่ มมส.)
เริ่มสยายปีก ... ธันวาคม 2549
MSU-KM Team คุยกันแล้วได้ข้อสรุปว่าจะเดินเรื่อง KM ในมมส. อย่างไร (Model ABC) และได้จัดประชุมชี้แจงให้ประชาคม มมส. ได้ตระหนักรู้ถึงความสำคัญ จากนั้น...Blogger หน้าใหม่ของ มมส. ได้ก่อเกิดขึ้นจากหลายผู้หลายนามจากหลายๆ หน่วยงาน จากประสบการณ์เท่าที่ผมเริ่มทำงานตรงนี้มาแต่แรกเริ่มจนกระทั่งทุกวันนี้พบว่า จากอดีตที่เคยจัดประชุม สัมมนา อบรมต่างๆ เกิด Blogger และ CoPs มากมายก็จริง แต่แล้วก็ล้มหายไปจากโลกเสมือนจริง อาจรวมถึงโลกจริงๆ ด้วยก็เป็นได้ แต่จะด้วยประการใดนั้นเราคงไม่ย้อนเวลากลับไปถามอดีตกันให้เสียเวลา เดือนธันวาคมนี้ จำนวน Blogger หน้าเดิมๆ (อย่างผม) และอีกหลายๆท่านที่มิได้กล่าวไว้(ขออภัยด้วยครับ) ได้เขียนบันทึกกันอย่างต่อเนื่อง สม่ำเสมอ
...ส่วน Blogger หน้าใหม่ที่เกิดขึ้นก็มีแววที่จะประสบความสำเร็จ(ระดับปัจเจก) และกำลังพยายามตีแผ่ขยายวงกว้าง เพิ่มพลังทวีคูณขึ้นไปอย่างมีประสิทธิผล เรียกว่า "กำลังสยายปีก" เป็นที่น่าพอใจระดับหนึ่ง นี้เป็นสัญญาณที่ดีบ่งบอกถึง สิ่งที่ผม ทีมงาน MSU-KM ได้คิดและกระทำลงไปส่วนหนึ่งนั้น "ไม่เสียแรงเปล่า" ...หากมองในด้านลบบางท่านอาจคิดในใจว่า "มมส.เราเดินเรื่องนี้ช้าน่ะ" ...แต่สำหรับส่วนตัวผมแล้วเห็นว่าไม่ช้าหรอกครับ เรายังเดินไปพร้อมๆ กับคนอื่นๆ เพียงแต่เราอาจสะดุดบ้าง หกล้มบ้าง เป็นธรรมดาของการเดิน ซึ่งอาจทำให้เราขาดความต่อเนื่องและเป็นเอกเทศ ภาพใหญ่ KM ของ มมส. จึงอาจถูกมองไม่เป็นเรื่องราวเดียวกันก็เป็นไปได้ทั้งนั้น
เริ่มกระพือปีก (เล็กๆ)
หลายหน่วยงานเริ่มให้ความสนใจมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะช่วงระหว่างเดือนพฤศจิกายน ถึง ธันวาคม 2549 เท่าที่ผมสามารถจะรับรู้ข้อมูลเรื่องนี้ได้ พบว่า หลายหน่วยงานมีการติดต่อเพื่อหาวิทยากร เพื่อให้ความรู้ด้านการจัดการความรู้ (KM) จำนวนหนึ่ง และบางหน่วยงานที่มีศักยภาพเพียงพอ หมายถึง มี MSU-KM Team อยู่ในหน่วยงานนั้นๆ อยู่แล้ว ส่วนหนึ่งลงมือปฏิบัติกันที่หน่วยงานด้วย และอีกส่วนหนึ่งก็ได้ออกไปให้ความรู้เรื่อง KM กับหน่วยอื่นๆ เช่น กองกลาง ศูนย์ประกันและพัฒนาคุณภาพ รวมทั้งที่ CARD เองก็เช่นเดียวกัน คือ Open Mind ไว้ตั้งแต่เดือนมิถุนายน แล้วเริ่มทยอย Open Blog กันเป็นระยะๆ เริ่มมี Blogger บ้างแล้ว เพราะส่วนมากเราคุยกันในโลกแห่งความเป็นจริงมากกว่า
...เฉพาะส่วนตัวผมเอง (ธันวาคม) ได้รับการติดต่อล่วงหน้าไว้แล้ว 2 หน่วยงาน คือ คณะเภสัชศาสตร์ และคณะศิลปกรรมศาสตร์ ทั้งสองคณะนี้ผมต้องไปให้ความรู้เรื่อง KM และทำ Workshop ให้ด้วยช่วงต้นปีหน้า (มกราคม 2550)
มกราคม 2550 : เริ่มบินกันจริงๆ
... MSU-KM Team จัดโครงการประชุมปฏิบัติการ "KM การพัฒนาสู่ LO ที่ยั่งยืน" โดยเน้นที่ KCO และ KF ได้เชิญวิทยากรจากทีมงาน KM ของ บ.ปูนซีเมนต์ไทย (แก่งคอย) จำกัด ซึ่งเป็นที่ยอมรับกันระดับประเทศว่าเป็นองค์กรที่พัฒนาและประสบผลสำเร็จมากเรื่องนี้ เพื่อให้ความรู้และถ่ายทอดประสบการณ์จริงด้านการพัฒนาองค์กรด้วย KM ให้กับผู้บริหารของมหาวิทยาลัย
...MSU-KM Team จัดทำและเสนอแผนจัดการ KM (หัวปลาและดวงตานก) ให้กับมหาวิทยาลัย และหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
...และในเดือนต่อไป ก็จะได้บินกันจริงๆ จังๆ ตามแผนที่ได้กำหนด "หัวปลาและดวงตานก" เสียทีครับ (หวังว่าคงไม่ปีกหักด้วยเหตุปัจจัย หรือภัยใดๆ น่ะครับ)
เสมือนว่าเป็นบทสรุป ภาพรวม KM มมส. ปี พ.ศ. 2549
วิชิต ชาวะหา
ตีหนึ่งสี่สิบแปดแล้วครับ (หาว...)
29-12-2006
ความเห็น (8)
- ล่าสุดวันนี้ฝากพี่หนิงประสานแล้วนะครับว่าอยากให้ทีมงาม KM มมส แวะมาบรรยานแลกเปลี่ยนที่กองกิจการนิสิต
- เพราะชาวกองกิจฯ พร้อมที่จะร่วมขับเคลื่อนแล้ว
- จะให้ดีอยากให้เป็นสัปดาห์ที่ 2 ของเดือนมกราคม นะครับ
- เราจะรอ เพราะเรากำลังจะออกเดิน
- จะได้เดินไปพร้อม ๆ กันในรูปขบวนใหญ่ที่มีพลังและจุดหมายปลายทางเดียวกัน
- คุณวิชิตค่ะ ทางกองกิจการนิสิต ขอรบกวนเวลาสักวันสิคะ ช่วงกลางเดือนมกราคมดีมั๊ยคะ
- พอดีวันนี้หัวหน้าฯและผอ. เพิ่งบอกมาอ่ะค่ะ ว่าอยากจะเรียนเชิญทาง KM กลางมาให้ความรู้เป็นวิทยาทานและแนวทางหน่อยอ่ะค่ะ
- นะคะ (ทำหน้าตา อ้อนสุดๆ 555 )
ทำให้ผมนึกถึง เหตุการณ์ซึนามิครับ เพราะเป็นครั้งแรกที่รู้จักคุณวิชิต และอาจารย์ ม.มหาสารคาม อีก 2-3 ท่าน เมื่อครั้ง kick-off เครือข่าย UKM ที่ครบรอบ 2 ปีพอดี
คุณวิชิต ก็เป็นท่านแรกที่ร่วมมาตั้งแต่การก่อตั้ง เห็นความตั้งใจ เห็นความพยายามมากมายผ่านทั้งการลองผิด และลองถูก เห็นความมุ่งมั่นที่ไม่ลดละ เห็นสัญญานสิ่งดีๆที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอันใกล้
เลยเข้ามาเชียร์ ส่งแรงใจมา 2 ลัง และขอให้สิ่งศักดิ์สิทธิ์ที่คุณวิชิตศรัทธา ประทานพรให้สุข สมหวัง โชคดีทั้งหน้าที่การงานและชีวิตส่วนตัวด้วยครับ
ขอโทษสำหรับสิ่งที่อาจจะล่วงเกินไปโดยไม่ตั้งใจส่งท้ายปี 2549 และสวัสดีปี 2550 สำหรับชาว มมส. ทุกท่านด้วยนะครับ
ขอบคุณมากครับ คุณธวัช ...ที่กรุณาแวะมาทักทาย ให้กำลังใจ และอวยพรปีใหม่ (ตั้ง 2 ลัง) ผมเขียนเรื่องครบรอบ 2 ปี UKM ไว้ที่ รำลึก (2 ปี) :: UKM : CKO,KF รุ่น "สึนามิ" ที่บ้านผู้หว่าน
สวัสดีและขอให้โชคดีปีใหม่ ฝากถึงชาว สคส. ทุกท่านเช่นเดียวกันครับ
วิชิต
เดินทางต่อไปอีกไกล
อีกคนหนึ่ง..กำลังเริ่มต้นเหมือนกันค่ะ ดีใจมากกๆ สำหรับการที่มี KM ในหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยทำให้การทำงานของแต่ละคนได้เปิดกว้างไม่แคบ ...มีความรู้ใหม่ ๆ เข้ามาแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
สวัสดีปีใหม่ครับพี่วิชิต ขอแสดงความคิดเห็นส่งท้ายปี 2549 ด้วยนะครับ
- เมื่อ blogger มมส. ได้เริ่มเพิ่มจำนวนขึ้น สิ่งที่จะจัดการความรู้จากบันทึกได้อย่างเต็มที่ ควรจัดกลุ่มของ blogger ออกเป็นตามประเภทของสายงาน เพื่อการแลกเปลี่ยนรู้เรียนรู้ภายใน มมส.
- เป็นความคิดเห็นของผมนะครับ ที่ว่าตอนนี้บันทึกความรู้จากblogger ยังกระจัดกระจาย เป็นวงกว้าง ใน gotoknow ซึ่งเป็นวงกว้างเกินไป ผมชอบแนวคิดของ มอ. มากครับที่ จะพยายามจำกัดวงเพื่อการจัดการความรู้ของตนเอง โดยผ่าน gotoknow น้อยคือ share.psu.ac.th ซึ่งน่าจะเห็นแบบอย่างที่ดีต่อไป
- ที่แสดงความคิดเห็นข้างต้น อาจจะขัดในแนวคิดที่ว่าความรู้ไม่ควรจำกัดขอบเขต พรมแดนครับ แต่ถ้าไม่ทำอย่างแน่แล้ว มมส. ของเราจะได้ประโยชน์จากช่องทางนี้ครับ
- และอีกอย่างถ้าเราสามารถสร้างเจตคติของblogger มมส. ให้มีหลัก มีแนว ของการบันทึก เช่น บันทึกควรมีเนื้อหารายละเอียดที่เกี่ยวกับงานโดยตรง จากประสบการณ์ทำงานประจำวัน หรือบันทึกที่มีลักษณะที่เป็นการทบทวนหลังการทำงาน (AAR)...สำหรับความคิดเห็นนี้คงจะขัดกับความรู้สึกหลายคน ที่ว่า "บันทึกฉัน..ฉันจะบันทึกอะไรก็ได้" นั้นก็คงจับบันทึกที่ไม่เกี่ยวกับงานไป สร้างอีกบล็อก ที่เป็นบันทึก จิปาถะ
- action before post
- อีกอย่างนะครับ ในความคิดเห็น คือ ผู้ที่ดูแลแพลนเน็ตนั้นเป็นผู้ที่มีส่วนสำคัญที่จะจัดการกับบันทึกที่รับเข้ามาให้อยู่ในกรอบ คำบรรยายที่ให้ไว้ของแพลนเน็ต ว่าเป็นบันทึกที่มีประโยชน์ ต่อชาวเราหรือไม่
- กิจกรรมที่นำรูปแบบของ "การจัดการความรู้" มาใช้ในสัปดาห์ก่อนสิ้นปีใหม่ครับ
- SSM : เรื่องเล่า "หน่วยศึกษาดูงานในฝัน" จากประสบการณ์ตรง
- AAR-morning : ลปรร.ระบบประเมินอาจารย์ online ม.มหาสารคาม
- สคส. ปี 2550 ทุกท่านครับ
สวัสดีปีใหม่ค่ะคุณวิชิต