จากการได้รับการแนะนำจากท่าน นพ.ไพศาล เกื้ออรุณ นพ.สสจ.พัทลุง ซึ่งปัจจุบันท่านได้เกษียณอายุราชการก่อนกำหนดเพื่อเปลี่ยนบทบาทเข้าสู่การเมืองท้องถิ่น ให้ดำเนินการนำรูปแบบ การจัดการความรู้ (Knowledge Management) มาใช้ในการดำเนินงานสร้างสุขภาพของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านเกาะเรียน ตำบลคลองใหญ่ อำเภอตะโหมด จังหวัดพัทลุง โดยมี นายอนุกูล ทองมี ตำแหน่งผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านเกาะเรียน เป็นแกนนำหลักในการดำเนินงาน ในรูปแบบที่เรียกว่า “เกาะเรียน Model” ซึ่งท่าน นพ.ไพศาล เกื้ออรุณ ได้แนะนำว่ารูปแบบการดำเนินงานที่เป็นอยู่นั้นจะเป็นลักษณะการจัดการความรู้แบบ “เฉพาะตัวบุคคล (tacit) หรือความรู้โดยนัย” ถ้าเราพัฒนาความรู้เหล่านั้นให้ไปสู่ “ความรู้ชัดแจ้ง (Explicit Knowledge)” จะสามารถนำไปสู่องค์กรแห่งการสร้างความรู้ต่อไป