วัฒนธรรมการทำวิจัยในวิชาชีพพยาบาล

ขณะที่พยายามจะสร้างวัฒนธรรมให้คนทำงานทำวิจัยเป็น...เป็นด้วยตัวเองแทนการจ้างคนอื่นทำ

สิ่งที่เกิดคู่ขนานคือ ก็ยังมีการจ้างทำผลงาน

การสร้างงานวิจัยเท็จเกิดขึ้นอย่างหน้าตาเฉย...แบบเป็นเรื่องปกติมากมาย

และการมุ่ง discredit กลุ่มงานวิจัย

ลดทอนคุณค่า...

ประสบการณ์สอนวิจัยมา 15-16 ปีในนามที่เรียกว่า Routine to Research หรือการทำวิจัยในงานประจำ รวมถึงการเป็น Peer Review ให้สถาบันวิจัยต่างๆ ตลอดจนวารสารวิจัยต่างๆ

ทำไมจะดูไม่ออกว่าใครทำวิจัยจริง

ใครสร้างเท็จขึ้นมา...

แต่ด้วยความเห็นใจจึงวางเฉย...

แต่...การพยายามบัพหรือบูลลี่การทำงานของกลุ่มวิจัยไม่เลิกลาเสียที...ว่าไม่มีงานทำบ้าง ว่าให้ผู้อื่นเข้าใจผิดบ้าง ให้ด้อยลงซึ่งคุณค่าจากที่ควรจะเป็น

ต่อไปนี้คงต้องทบทวนเอาใหม่แล้วล่ะค่ะ จะไฟท์เรื่องจริยธรรมทางการวิจัย และการโจรกรรมทางการวิจัย ใครทำวิจัยเท็จบ้าง ใครจ้างทำผลงานบ้าง คงต้องมีกลไกในการตรวจสอบ

ไม่ควรจะให้มีเกิดขึ้นในวิชาชีพพยาบาล

ใครทำผลงานระดับชำนาญการพิเศษหรือเชี่ยวชาญ ควรเป็นผลงานจริงที่ก่อเกิดคุณาประโยชน์ต่อการพยาบาลอย่างแท้จริง