ในงาน สัมมนาเครือข่ายการจัดการความรู้(Thailand KM Network Forum 2019) “Unlocking the Value of Knowledge Management” วันที่ ๓๑ มกราคม ๒๕๖๒ ที่โรงแรม ฮอลิเดย์ อินน์ สุขุมวิท ตอน ๑๑ - ๑๒ น. เป็นการบรรยายเรื่อง Creating a Learning Culture for Results โดย Bruno Laporte อดีตผู้ริเริ่ม KM ของธนาคารโลก
เขามองว่า ความรู้เป็นข้อได้เปรียบเชิงแข่งขัน เพราะช่วยให้ระดับประเทศเป็น Knowledge Economy ระดับองค์กรเป็นKnowledge Organization และระดับบุคคลเป็น Knowledge Worker โดยที่ในแต่ละระดับต้องมีกิจกรรมที่ถูกต้อง จึงจะมีพลังสู้คู่แข่งได้ เพราะคู่แข่งเขาก็หาวิธีสู้เหมือนกัน และผมคิดต่อว่า นอกจากแข่งขันแล้ว ยังต้องมีความสามารถด้านความร่วมมือด้วย เอาเข้าจริง หัวใจคือการมีเป้าหมายที่ทรงคุณค่า และการดำเนินการให้บรรลุเป้าหมายนั้นให้ได้ ซึ่งในยุคนี้ต้องฟันฝ่าสารพัดปัจจัย ที่เปลี่ยนแปลงแบบพลิกผัน หากเรามีความรู้ช่วยให้คาดการณ์ล่วงหน้าได้ เราก็สามารถเตรียมตัวเผชิญหรือเลี่ยงได้ ในยุคนี้ทั้งระดับประเทศ องค์กร และบุคคล ต้องเตรียมพร้อมเผชิญ VUCA
ในระดับองค์กร เขาเสนอให้พัฒนาเป็น Knowledge – Sharing Organization
วิจารณ์ พานิช
๙ ก.พ. ๖๒
ไม่มีความเห็น