“งาน คือ การอธิบายตัวตน”
เป็นคำพูดของคุณวิกรม ... น่าสนใจมาก เพราะการทำงานที่มีความสะท้อนเป็นตัวเราผ่านผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น จะบ่งบอกว่า “เรามีอุปนิสัยและพฤติกรรมการทำงานอย่างไร”
12 ปีที่คลุกคลีกับ KM และ R2R ตลอดจนในเรื่องการออกแบบกระบวนการเรียนรู้ที่เชื่อมทฤษฎีสู่การปฏิบัติ ทำให้ได้เกิดการสะท้อนคิดในตนเองว่า ลักษณะร่วมของคนหน้างานตัวเล็กๆ มากมายที่มีอยู่ในองค์กร “กำลังใจที่สร้างขึ้นมาเอง” คือพลังที่ทำให้เขาสามารถดึงศักยภาพภายในตนเองออกมาสร้างสรรค์งาน
อุปสรรคมากมายที่มี อาจเพียงทำให้เขาเซไปเป็นระยะ แต่กำลังใจที่เขาเรียนรู้สร้างขึ้นมาด้วยตัวเองผ่านผลงานของเขาจะเป็นแรงเหนี่ยวรั้งไว้ไม่ให้เขาท้อออกไปจากงาน
#Noteความคิด
#พฤติกรรมผู้บริหารไม่มีผลต่อเส้นทางพัฒนางาน
#ความสัมพันธ์ในองค์กรอาจทำให้เหนื่อยใจแต่ถ้าเมื่อใช้ใจผูกกับงานแล้วความสัมพันธ์ที่ย่ำแย่ก็ไม่มีผล
#จิตจดจ่อกับงานยิ่งทำให้มองเห็นโอกาสพัฒนางาน
...
#KMR2R
28-02-61
