การจัดการองค์กร คือ กระบวนการที่กำหนดความสัมพันธ์ระหว่างคนและงานตลอดจนกิจกรรมต่างๆ ขององค์กรเพื่อที่จะก่อให้เกิด การใช้ทรัพยากรองค์กรที่มีอยู่ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดภายในองค์กร ดังนั้นการจัดการองค์กร Organizing คือ การจัดระเบียบกิจกรรมต่างๆในองค์กรและยังรวมถึงการมอบหมายงานให้คนปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จต้องตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมาย การจัดการองค์กรที่ดีจะช่วยให้การบริหารการมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยหลักของการจัดการองค์กรสำคัญ ควรมีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจน, อำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบ, ความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชา, สายบังคับบัญชา, ช่วงการบังคับบัญชา การประสานงาน, ซึ่งเป็นหัวใจหลักของการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการบังคับบัญชาเพื่อให้บรรลุผลประโยชน์สูงสุดในการดำเนินการ
ไม่มีความเห็น