ศูนย์หัวใจสิริกิติ์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

เริ่มจากการที่ ทีมงาน Back Office ของศูนย์หัวใจสิริกิติ์ มีความตั้งใจที่จะพัฒนา ให้เกิดองค์กรที่มีสมรรถนะสูง หรือ HPO

เรื่องราวต่างๆ จึงได้เกิดขึ้น ณ วันที่ 12 เดือน 12 นี้เอง

พี่ Jack กล่าวนำ ท่านเลขานุการศูนย์หัวใจสิริกิติ์ มาเปิดงาน

การประเมินตนเอง เล็กๆ เพื่อการพัฒนา ของทีมงาน Back Office 

น่าชื่นชมครับ 

ฟังไป Action Learning กันไป ถอดบทเรียนกันไป สามรอบ

จากใบหน้าเครียด มามีเสียงดัง เคล้าเสียงหัวเราะ ช่วงบ่ายๆ

IMG_4266.MOV

การประเมินผลหลังกิจกรรม สามชั่วโมง แบ่งออกเป็นสองส่วน

ส่วนแรก ให้เขียน บันทึกลับ ว่าจะนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ในสามชั่วโมงนี้ จะไปทำอะไรต่อ พับเก็บส่ง ที่พี่ Jack อีก สองเดือน JJ จะมาตามเรียนรู้

ส่วนที่สอง คือ ได้เรียนรู้อะไร และ จะสะท้อน ย้อนกลับวิทยากร อะไร

ผลส่วนใหญ่ คือ ได้ 

 ประเมินตนเอง 

 ได้เรียนรู้การทำงานเป็นทีม

 ฝึกการรับฟังความคิดเห็น โดยใช้กิจกรรม สุนทรียสนทนา หรือ Dialogue

ได้ความสนุกสนาน และ ความรู้ใหม่ๆ

เกิดความสามัคคี

จิต จะ Learn (@MD_KKU 12122017)