๔๗๒. ปี ๒๕๖๐..ปีที่ต้อง CLEAR... ด้วยความดี ๕ ประการ
ผมอ่านพบค่านิยมในปฎิทินของสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล ปี ๒๕๕๙..ที่ผ่านมา ตั้งใจจะนำไปใช้ให้ CLEAR ต่อชีวิตและโรงเรียนในปีนี้...ปี ๒๕๖๐.
ด้วยความดี ๕ ประการ..และขอแบ่งปันมา ณ โอกาสนี้
Collaboration...ความร่วมมือ ร่วมใจ (ทีมดี)
หมายถึง ให้ความร่วมมือที่ดีกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
"โดยเฉพาะต้นสังกัดที่เรียกว่าเขตพื้นที่การศึกษา ที่มีนโยบายอย่างเข้มข้น ผมทำได้มากกว่าการสั่งการ ไม่ต้องรอการนิเทศ กำกับ ติดตาม เพื่อสร้างความไว้เนื้อเชื่อใจ ห่างไกลโรงเรียน ICU"
ด้วยการทำงานเป็นทีม..มุ่งมั่น ทุ่มเท ให้กับโรงเรียนขนาดเล็ก
Learning and Growth ...การเรียนรู้และเติบโต (ใฝ่ดี)
หมายถึง แสวงหาโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองและองค์กรให้มีความทันสมัย มีมาตรฐานเชี่ยวชาญและก้าวหน้าอยู่เสมอ
“ผมเริ่มคิดได้ว่า..การเรียนรู้ คือ ความสุข (อ้างอิงจาก อาจารย์หมอสุรเกียรติ อาชานานุภาพ) ผมเรียนรู้จากการทำงาน ผ่านกระบวนการคิด อ่านและเขียน มีความสุขกับความก้าวหน้าของโรงเรียน.. ตลอดมา” Ethics ...คุณธรรมและจริยธรรม (สำนึกดี)
หมายถึง มีความซื่อสัตย์ สุจริต เป็นธรรม โปร่งใส ถูกต้องและตรวจสอบได้
“โดยไม่ต้องรอการประกาศให้เป็นโรงเรียนสุจริต แต่จิตสำนึกอันหนึ่งบอกว่า มีกินมีใช้และได้รับสวัสดิการ ก็เพราะเป็นข้าราชการครู ชีวิตที่ผ่านมาและที่เหลืออยู่ คือการตอบแทนองค์กรและแผ่นดิน”
Accountability...ความรับผิดชอบ (งานดี)
หมายถึง มุ่งมั่น ทุ่มเท ให้งานสำเร็จตามเป้าหมายและมีจิตสาธารณะ รับผิดชอบต่อสังคม ชุมชนและสิ่งแวดล้อม
“ตอบโจทย์ได้ในเวลานี้ คือ สถานศึกษาพอเพียง ที่มีเป้าหมายชัดเจน ที่กำลังส่งผลดีต่อแหล่งเรียนรู้และสิ่งแวดล้อม”
Relationship...สร้างสัมพันธภาพที่ดี (สัมพันธ์ดี)
หมายถึง สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดี มีจิตใจบริการ กับลูกค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างเป็นเลิศ
ยกความดีให้ผู้ปกครองและกรรมการสถานศึกษา ผู้เป็นลูกค้าและบุคคลสำคัญ เมื่อศรัทธากันแล้ว การทำงานการศึกษาก็ง่ายขึ้น..และคุณภาพผู้เรียนมิได้เป็นตัวชี้วัด แต่เป็นปัจจัยนำเข้าและเป็นพื้นฐานของทุกสิ่ง..ที่จูงใจให้ทำงานให้ CLEAR ที่สุด...เท่าที่จะทำได้
ชยันต์ เพชรศรีจันทร์
๕ มกราคม ๒๕๖๐
ความเห็น (1)
ขอชื่นชมท่าน ผอ.ด้วยความจริงใจค่ะ (หัวไม่ส่าย หางก็ไม่กระดิกนะคะ)