ติดต่อ

UKM-8 : การพัฒนาบุคลากรให้เรียนรู้ IT


เจ้าของเรื่องเล่า

เรื่องเล่าประจำกลุ่มที่ 6 เรื่องเล่าที่ 6
ผู้เล่า : สุนาท บัวทวน
จาก : มหาวิทยาลัยขอนแก่น
เรื่อง : การพัฒนาบุคลากรให้เรียนรู้ IT

เรื่องเล่าพอสังเขป (เน้นวิธีปฏิบัติ)

         บุคลากรภายในหน่วยงาน 60 คน มีข้าราชการจำนวน 30 คน และลูกจ้างจำนวน 30 คน ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง และบุคลากรตามคณะอีกจำนวนหนึ่ง หน่วยการเงินมักจะไม่ได้รับการอบรมพัฒนา โดยเฉพาะการเข้ารับการอบรมจากส่วนกลางของมหาวิทยาลัย การศึกษาต่อต้องศึกษาต่อนอกเวลาราชการ

         มหาวิทยาลัยกำหนดให้นำ IT เข้ามาใช้ มีการจัดทำบัญชี 3 มิติ จึงมีการอบรม IT ให้สอดคล้องกับระดับชาติ ทำให้เกิดปัญหามีระบบใหม่กับระบบเก่า ซึ่งไม่สอดคล้องกัน  การพัฒนาบุคลากรให้เรียนรู้ IT

         1. สอนเบื้องต้นให้ทุกคณะ   
         2. เลือกคณะที่สอนแล้วเข้าใจมากกว่ามาอบรมเพื่อเป็นทีมวิทยากร ในการไปอบรมคณะอื่น ๆ   
         3. เป็นการพัฒนาคนในลักษณะเลียนแบบกัน เกิดการพัฒนาบุคลากรให้กล้าแสดงออก   
         4. สามารถจัดการปัญหาได้ในระยะสั้น

ปัจจัยสู่ความสำเร็จ (Key Success Factor)

         1. ความเข้าใจในการจัดทำความรู้ และปฏิบัติจริงอย่างต่อเนื่อง 
         2. มี IT สนับสนุน   
         3. มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้   

คุณลิขิต
         1. นางสาววันเพ็ญ ตันจันทร์กูล
         2. นางสุภาพร เรืองจันทร์

นิสิตถ่ายภาพ

         1. นายรงค์รบ น้อยสกุล
         2. นายจิรพันธ์ จับจ่าย
         3. นายพิสิฐ เอกสิริไตรรัตน์

คุณวิศาสตร์

         นางสาวรัตน์ทวี อ่อนดีกุล

         วิบูลย์ วัฒนาธร

.

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 58821, เขียน: , แก้ไข, , สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, อ่าน: คลิก

คำสำคัญ (keywords) #การจัดการความรู้#km#ukm#มหาวิทยาลัยนเรศวร#nukm#องค์กรเรียนรู้#lo#km-workshop#บุคคลเรียนรู้#ukm-8#การพัฒนาทุนมนุษย์#chaordic-organization#สุนาท#บัวทวน

บันทึกล่าสุด 

ความเห็น (0)