ผู้นำในศตวรรษที่ 21 ต้องเป็นผู้นำที่เก่งงาน เก่งคน และเก่งคิด เพื่อนำพาสังคม องค์กรและประเทศชาติก้าวสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน ซึ่งสอดคล้องกับหลักคำสอนทางพระพุทธศาสนาที่ว่า ผู้นำต้องเป็นผู้ที่มี หิริ คือความละอายต่อการทุจริตคอรัปชั่น และมีความโอตัปปะ คือความเกรงกลัวต่อผลกระทบที่จะเกิดขึ้น ซึ่งหากผู้นำยุคใหม่นำ ทศพิธราชธรรมมาบริหารกิจการก็จะทำให้องค์กรเกิดการพัฒนาที่ยั่งยืน..แนวทางการพัฒนาตามหลัก ทศพิธราชธรรม ๑๐ ประการ
๑. ทาน รู้จักการให้อภััยต่อผู้อื่นเพราะผู้นำต้องทำให้ผู้ตามมั่นใจในตัวผู้นำ
๒. ศีล มีความซื่อสัตย์สุจริต อยู่ในกรอบของศีลธรรม อยู่ในกรอบของกฎหมาย
๓. บริจาค เสียสละเพื่อส่วนรวม ดังคำว่า ทำความดีเพื่อตนอยู่แค่สิ้นลม ทำความดีเพื่อสังคมอยู่ตลอดกาล
๔. ความซื่อตรง ไม่คดโกง ตรงตามหลักธรรม หลักจริยธรรม
๕. ความอ่อนโยน อ่อนน้อม อ่อนหวาน อ่อนโยน เหมือนกับรวงข้าว
๖. ความเพียร มีความมุ่งมั่นและทุ่มเท
๗. ความไม่โกรธ มีจิตใจเมตตา
๘. ความไม่เบียดเบียน ไม่ผูกพยาบาท
๙. ความอดทน มีความอดกลั้น อดทน
๑๐. ความเที่ยงธรรม ซื่อตรงไม่มีอคติ
ก็จะทำให้สังคม องค์กรมีแต่ความสุข เรียกว่ามองข้างหน้าก็มีหวัง มองข้างหลังก็มีสุข..
