หลักปฎิบัติในการฝึกงานในสถานประกอบการ

หลักการปฏิบัติในการดำเนินการฝึกงาน

เมสัน ไฮนส์ และฟรูตาโด (MasonHaines and Frutado )กล่าวถึงการฝึกงานอาชีพร่วมกันระหว่างสถานศึกษาและสถานประกอบการว่าควรจะมีลักษณะต่างๆประกอบกันเช่นการเรียนการสอนในโรงเรียนต้องเป็นการให้ความรู้พื้นฐานทักษะความเข้าใจและเจตคติที่ดีต่อวิชาชีพการเลือกสถานที่ฝึกงานอาชีพให้นักเรียนได้เรียนรู้และเพื่อประสบการณ์ด้านวิชาชีพการจัดเตรียมรายวิชาต่าง ๆที่จะช่วยพัฒนาความรู้ด้านอาชีพทักษะแนวคิดเจตคติที่จำเป็นสำหรับนักเรียนก่อนที่จะออกไปฝึกงานอาชีพการวางแผนการฝึกงานอย่างเป็นขั้นตอนการจัดการนิเทศการฝึกงานการกำหนดคุณสมบัติและหน้าที่ของผู้เกี่ยวข้องกับการฝึกงานการประสานงานและการติดตามผลเป็นต้น

จากความสำคัญและความเป็นมาของปัญหา พอสรุปข้อปฏิบัติในการดำเนินการฝึกงานได้ดังนี้

1.นักศึกษาเข้ารับการฝึกงานในสถานฝึกงานอาชีพที่สถานศึกษาเห็นชอบ

2.นักศึกษาที่เข้ารับการฝึกงานต้องได้รับอนุญาตจากผู้ปกครอง

3.ต้องแต่งกายเครื่องแบบนักศึกษา หรือชุดฝึกงานของสถาบัน หรือชุดสถานฝึกงานอาชีพกำหนด

4.ต้องปฏิบัติตามกฏ ระเบียบ ข้อบังคับของสถานฝึกอาชีพ

5.การฝึกงานนั้น นักศึกษาต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการฝึก

6.ต้องดูแลรักษาทรัพย์สินของสถานฝึกอาชีพด้วยความระมัดระวัง

7.ต้องรักษาความลับของสถานฝึกอาชีพอย่างเคร่งครัด

8.ต้องประพฤติและปฏิบัติตนต่อเพื่อนร่วมงาน และผู้มาติดต่อด้วยความสุภาพ

9.ไม่ก้าวร้าว ไม่ก่อการทะเลาะวิวาท และไม่กระทำตนเป็นอันธพาล

10.การลาป่วย ลากิจ ต้องจัดให้ส่งใบลาโดยตรงต่อผู้บังคับบัญชาหรือผู้ควบคุม การฝึกงานตามระเบียบการลาของสถานฝึกอาชีพ

11.ต้องจดบันทึกการฝึกงานประจำวัน เพื่อเสนอให้ผู้ควบคุมการฝึกงานตรวจสอบและลงนามอย่างน้อย สัปดาห์ละ 1 ครั้ง

12.ถ้าฝึกงานจะต้องผ่านการประเมินของอาจารย์นิเทศและผู้ควบคุมของสถานฝึกอาชีพ

13.นักศึกษาจะต้องเขียนรายงานฉบับสมบูรณ์ เกี่ยวกับงานที่ปฏิบัติ 1 ฉบับและนำส่งอาจารย์นิเทศเมื่อสิ้นสุดการฝึกงาน เพื่อนำไปประกอบการประเมินผลการฝึกงาน