สุขที่ได้ให้
ได้เรียนรู้การทำงานในการสนับสนุนการจัดตั้งองค์กรสุขภาวะ Happy Workplace
เมื่อทำกลุ่มสานเสวนา เรียนรู้ว่าคนทุกคนต่างแสวงหาความสุข หากความสุขในระดับบุคคลไม่เกิด ก็ยากที่จะเกิดสุขในองค์กรได้ ทั้งนี้ความสุขที่เกิดขึ้นในองค์กรเกิดจากการที่คนในองค์กรได้เป็นผู้ให้ ผู้แบ่งปันในรูปแบบต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นการให้บริการ การให้คำแนะนำ การได้เป็นคนนำความสุขมาส่งต่อ ในกลุ่มเสวนากลุ่มเล็กๆ การเล่าเรื่องความสุขที่ทุกคนแบ่งปันออกมา เด่นชัดว่าทุกคนได้เป็นผู้ให้ได้แบ่งปัน ทุกคนเกิดสุข แม้กระทั่งน้องที่มีประสบการณ์ชีวิตน้อยที่สุด (อายุน้อยสุดในกลุ่ม) เมื่อเล่าถึงเรื่องความสุข ความสุขของน้องคือการได้ทำหน้าที่ของตนเพื่อการให้ครอบครัวมีความสุข
เป็นความงดงามของ "ความสุข" ที่ไม่สามารถตีค่าตีราคาใดๆ ได้ แต่เป็นความสุขที่เกิดได้ง่ายๆ และเกิดได้จริง
ในวันที่ทบทวนบทเรียนแห่งความสุข
จิตศิริน
ความเห็น (4)
เป็นความสุขง่ายๆ
แต่งดงามนะครับ
รออ่านอีกครับ
ขอบคุณสำหรับดอกไม้ค่ะ
ขอบคุณ อ.ขจิตค่ะ สำหรับความเห็น เป็นกำลังใจให้ฝึกเขียนค่ะ
แม่นค่ะอาจารย์ ความสุขต้องเกิดในระดับบุคคลก่อน หากไม่เกิดแล้วจะไปเป็นมหาวิทยาลัยแห่งความสุขได้อย่างไร จริงไหม? ค่ะ คริ ๆ ๆ...(เรารู้กันภายใน ม. เน๊าะ!!!)
