สถาบันคลังสมองของชาติ จัดหลักสูตร Dean for Change (DFC)    ซึ่งใน DFC 3 ผมร่วมกิจกรรมด้วยเป็นส่วนใหญ่   เพื่อการเรียนรู้ของตนเอง    ดังได้เขียนเล่าไว้ ที่นี่

 

ช่วงวันที่ ๔ - ๙ ก.ย. ๕๖ มีกิจกรรม Share & Learn ของ DFC 3 ที่โรงแรม รอยัล ออร์คิด เชอราตัน    ผมได้รับเชิญให้เป็นผู้บรรยายนำ เรื่อง  หัวใจของการบริหารอุดมศึกษา : การบริหารการเปลี่ยนแปลง

 

 

จึงนำ narrated ppt มา ลปรร. ที่นี่

 

ขอเพิ่มเติมว่า    ผมลืมย้ำไปว่า การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุด และท้าทายที่สุด คือเปลี่ยนกระบวนทัศน์ (paradigm shift) ของอาจารย์    และกระบวนทัศน์ที่สำคัญที่สุดที่ต้องเปลี่ยนแปลง คือกระบวนทัศน์ inward-looking   ต้องเปลี่ยนเป็น outward-looking   บริหารโดยนำเอาผลงานที่น่าชื่นชมที่ทำร่วมกับภาคี (partner) ภายนอก   นำมาตีความทำความเข้าใจกันว่าผลงานนั้นเกิดขึ้นได้เพราะอะไร    คำอธิบายคือ เพราะกระบวนทัศน์ outward-looking

 

 

 

วิจารณ์ พานิช

๕ ส.ค. ๕๖