ปัญหาของการพัฒนาหลักสูตร

โดยทั่วไปการปรับปรุงหรือแก้ไขหลักสูตรมักทำไม่ค่อยได้ผลเต็มที่นัก เพราะทั้งนี้มีปัญหา และอุปสรรค์เกิดขึ้นอยู่เสมอ อาทิเช่น

1. อุปสรรค์ด้านเงิน เมื่อมีการปรับปรุงหลักสูตรจะต้องใช้เงินในด้านต่างๆ

2. บุคลากร ทั้งครูและผู้บริหาร จะต้องเข้าใจเห็นด้วยและไม่เห็นด้วยตามะรรมชาติ

3.ด้านวัสดุอุปกรณ์ ในการเปลี่ยนบางครั้งอาจจะต้องวัสดุอุปกรณ์ที่อาจไม่เพียงพอกับความต้องการ

4.การจัดการด้านบริหาร ผู้บริหารไม่สนใจกับการเปลี่ยนแปลงหลักสูตร

5. ปัญหาการจัดอบรมครู

6. ปัญหาการไม่ยอมรับและไม่เปลี่ยนแปลงบทบาทการสอนของครูตามแนวหลักสูตร

7. ศูนย์การพัฒนาหลักสูตร ไม่เข้าใจบทบาทหน้าที่ของตน

8. ขาดการประสานงานที่ดีระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ

9. ผู้บริหารต่าง ๆ ไม่สนใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงหลักสูตร

10. ปัญหาขาดแคลนเอกสาร เนื่องจากขาดงบประมาณและการคมนาคมขนส่งไม่มีประสิทธิภาพพอ


 

 

แนวโน้มในการพัฒนาหลักสูตร

1.             พัฒนาเครือข่ายการเรียนรู้  (เครือข่ายวิชาการ  วิชาชีพ)

2.             พัฒนาหลักสูตรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน 

         -  จัดหลักสูตรเพื่อการพัฒนาคนต่อเนื่องตลอดชีวิต

                3.  รูปแบบหลักสูตรจะหลากหลายมากขึ้น  เช่น  หลักสูตรการศึกษาภาคพิเศษ  หลักสูตรเฉพาะกิจ  หลักสูตรฝึกอบรม

                4.  เปิดหลักสูตรนานาชาติเพิ่มขึ้น

                5.  มีการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศอย่างน้อย 2 ประเทศ เช่น เวียตนาม  เขมร  ลาว  มลายู

                6.  มีการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศมากขึ้น  การใช้เทคโนโลยีต้องไม่ขัดกับสังคมและสิ่งแวดล้อม  ต้องไม่ให้เทคโนโลยีเป็นนายเรา

7.  หลักสูตรและการเรียนการสอนจะต้องพัฒนาทักษะในการคิด  การศึกษาหาความรู้ด้วยตนเอง  และความสามารถในการสื่อสาร  พัฒนาคนให้คิดกว้าง  คิดไกล  ใฝ่รู้

8.  ให้ผู้เรียนมีความรู้ทั้งเรื่องที่เป็นสากล  นานาชาติ และของไทย  ต้องรู้เขารู้เรา

9.  พัฒนาหลักสูตร ส่วนกลาง 60 % ส่วนท้องถิ่น  40  %

10. จัดการเรียนการสอน โดยใช้การวิจัยเป็นฐาน  ส่งเสริมการวิจัยและพัฒนา

11. จะต้องมีการประกันคุณภาพทางการศึกทุกระดับ

ตัวอย่างรูปแบบการพัฒนาหลักสูตรตามแนวคิดของ ดร.สงัด  อุทรานันท์

           ดร. สงัด  อุทรานันท์  ได้เสนอแนวคิดการพัฒนาหลักสูตรโดยยึดหลักการพัฒนาหลักสูตรทั้งระบบ  โดยแบ่งออกเป็นการร่างหลักสูตร  การนำหลักสูตรไปใช้  และการประเมินผลหลักสูตรทั้งระบบอีกด้วย  แบ่งออกเป็นขั้นตอนซึ่งสามารถแสดงเป็นรูปวัฏจักรของกระบวนการพัฒนาหลักสูตรได้ดังภาพประกอบ

 

 

อ้างอิง

หนังสือ พื้นฐานและหลักการพัฒนาหลักสูตร  ผู้แต่ง ดร.สงัด อุทรานันท์

 

http://tuahere.blogspot.com/2010/01/blog-post_09.html

http://www.teched.rmutt.ac.th/download/downloads/DOC